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临时工聘用合同样本正式版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

名称：__________________

法定代表人或主要负责人：__________________

地址：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

姓名：__________________性别：__________________民族：__________________

出生年月：__________________居民身份证号码：__________________

户口所在地址：__________________

现居住地址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作岗位安排及要求

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作，具体工作内容根据甲方的需要安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为每小时/每天/每月______元，具体根据乙方的岗位和工作内容确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的医疗期待遇。

六、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，应与甲方协商解决。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可单方面解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定处理，并有权解除本合同。

十、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2.乙方的工作内容应符合甲方的要求，且必须履行甲方规定的岗位职责。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，乙方必须按时完成任务。

2.乙方的工资报酬为_____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

3.甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工