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仓储公司劳动协议
甲方(用人单位):
公司名称:[仓储公司全称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[公司地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号]
地址:[常住地址]
联系电话:[联系电话]
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体工作岗位]工作。
(二)工作地点为甲方仓储场地及相关业务涉及地点,包括但不限于[具体仓储场地地址以及可能涉及的其他地点列举]。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
1.标准工时制下,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2.不定时工作制或综合计算工时工作制以相关行政部门审批为准。
(二)乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资,工资为[具体金额或计算方式,如基本工资+绩效工资等]元。
(二)试用期工资为[试用期工资金额]元。
(三)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(二)乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如[列举福利待遇内容,如员工餐补、节日福利等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
(二)甲方对乙方进行职业培训,使其知悉仓储工作中的职业危害因素及防护措施。
七、合同的解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的;
5.法律法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,本合同终止:
1.本合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
(一)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
(二)未经甲方书面同意,乙方在离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
法定代表人或委托代理人(签字):______
[日期]
乙方(签字):__________________
[日期]
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