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实用版餐馆聘用合同样书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：甲方聘用乙方在甲方担任_________职务，协议期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。

三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的规章制度要求，按时、按质、按量完成其本职工作，并保守甲方商业秘密。

四、乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度的有关规定进行处理。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议：

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2.乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

3.乙方患有疾病或人身意外事件，无法继续从事工作的；

4.乙方未能按甲方要求完成工作任务或严重失职的；

5.乙方被依法宣告死亡的。

六、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除聘用协议：

1.甲方未按聘用协议约定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

3.甲方未提供必要的工作条件和劳动保护的；

4.甲方未按照国家规定和聘用协议约定及时足额支付社会保险待遇的；

5.甲方以欺诈、胁迫的手段使乙方签订聘用协议的。

七、甲乙双方解除聘用协议，应以书面形式通知对方。因解除聘用协议所产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法提起诉讼。

八、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：

2.乙方（员工）：

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需在甲方餐馆从事的工作包括：

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方餐馆，地址：

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体安排如下：

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和甲方规定的年假。具体安排如下：

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体数额和计算方式如下：

2.支付方式：乙方的工资应按月支付，具体支付日期为每月的______日。

3.扣款事项：如乙方存在迟到、早退、旷工等情况，甲方有权在工资中扣除相应的款项。

六、保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：

2.住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例为：

3.其他福利：甲方还应为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体发放标准为：

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、工具和设备等。

3.职业危害防护：甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方的身体健康。

八、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体制度内容为：

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等情况。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。

九、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给外界。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限为______年。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

十、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体责任包括：