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【荐】非全日制用工劳动合同书660字7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方是一家合法经营的公司，具有合法的劳动用工权。乙方是具有劳动能力并且达到法定年龄的自然人，愿意接受甲方的非全日制用工。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。工作地点在_____________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体以甲方通知为准。

2.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，根据工作表现和业务成绩给予相应的奖金和福利待遇。

3.工资支付周期及方式：甲方按月支付乙方工资，以货币形式支付给乙方。

四、保险与福利

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。其他社会保险由双方自行约定。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生及保密要求

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和保密要求，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

六、合同期限及终止条件

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。合同到期前，双方协商一致可以续签合同。合同终止条件按照国家法律法规及甲方规定执行。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金或赔偿金。

八、其他约定

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况调整。）

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方同意在甲方从事______工作，具体工作内容包括但不限于______。

3.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.甲方每月支付乙方的劳动报酬为______元，支付方式为______。

3.乙方在甲方工作期间，甲方会按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

三、保密义务

乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

四、违约责任

1.甲方如果违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如果违反本合同的约定，未按时完成工作任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方在甲方工作期间，如果发生工伤、疾病等意外情况，甲方会按照相关规定给予相应的待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应当爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应当照价赔偿。

6.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业秘密。如有违反，应当承担相应的法律责任。

7.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如有违反，应当承担相应的责任。

8.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的薪酬制度，不得擅自调整自己的劳动报酬。如有违反，应当承担相应的责