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劳务短期用工合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务短期用工合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限届满即行终止。经双方同意，可以延长该期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的生产经营目标任务。

2.甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方的生产经营场所内从事工作，甲方应提供必要的工作条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_____天。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按规定支付加班加点费。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假等休假期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的岗位确定。甲方每月至少支付乙方一次工资。

2.甲方应按规定支付乙方加班加点费、婚丧假、探亲假、病假等期间的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供劳动保护设施等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方生产经营场所内从事工作，必须严格遵守安全操作规程，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止本合同，应遵循相关法律法规的规定，并提前告知对方。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应按规定支付赔偿金。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的，乙方应按规定赔偿甲方的损失。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

3.双方均有过错的，应根据过错程度承担相应的违约责任及赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

3.在本合同期限内，双方应本着友好合作的原则协商解决各种争议和分歧。如有协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣短期劳务人员，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供劳务服务，具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.乙方应按时到达指定地点，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方提供劳务服务的报酬为：XXXX元/天，具体支付方式由甲方确定。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或