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应届大学生实习合同范本8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业试用期规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同，共同遵守执行。

一、实习合同期限

本实习合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排，并遵守甲方的各项规章制度。甲方在实习期间为乙方提供必要的实习条件和劳动保护。

三、实习报酬及待遇

1.实习工资：甲方按照每月_________元的标准向乙方支付实习工资，该工资已包含社会保险等费用。甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式向乙方支付实习工资。

2.加班工资：如乙方在实习期间需要加班，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

3.福利待遇：乙方在实习期间不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。但甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。

四、实习纪律和保密义务

1.乙方在实习期间必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，不得擅自更改或违反。如乙方违反规定，甲方有权对乙方进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。

2.乙方在实习期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或向他人透露。如乙方违反保密义务，甲方有权对乙方进行处罚，并追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时向乙方支付实习工资或提供必要的实习条件，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的违约金。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自更改或违反甲方的规章制度或操作规程，应承担相应的违约责任。甲方有权对乙方进行处罚，并追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本实习合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习期限

本合同实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容及要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

2.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

3.乙方应认真学习，勤奋工作，积极完成实习任务，提高自己的专业技能和实践能力。

三、实习待遇及支付方式

1.甲方应向乙方支付实习津贴，具体金额为_________元/月。实习津贴应按月支付，支付日期为每月的_________日。

2.乙方在实习期间，如因工作需要出差或加班，甲方应按照公司的差旅费报销制度或加班管理制度执行。

3.乙方在实习期间，如因病或因事不能正常工作，应向甲方履行请假手续，甲方应按照公司的考勤管理制度执行。

四、实习合同的变更和解除

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.在实习期间，如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同。

3.在实习期间，如乙方因身体原因或其他不可抗力因素不能继续工作，应向甲方提出书面申请，甲方应根据实际情况处理。

4.在实习期间，如甲方发现乙方存在严重违纪或违法行为，甲方有权立即解除本合同。

五、其他事项

1.甲乙双方应妥善保管本合同及相关证明材料，以备不时之需。

2.乙方在实习期间，应爱护甲方的财物，如因