新业态劳动合同7篇.docx

新业态劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同双方

1.甲方为从事_____业务的公司，位于_____。

2.乙方自愿到甲方从事_____工作，且符合甲方的录用条件。

二、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

5.甲方为乙方提供必要的工作环境和生活设施。

6.甲方确保乙方在有毒有害等特定环境下工作的安全与健康。

7.甲方为乙方提供合理的劳动报酬，具体薪资结构如下：__________。

8.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于______等。

9.甲方保证乙方在试用期内的工资待遇不低于当地最低工资标准。

10.试用期满后，甲方根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的薪资。

11.甲方根据乙方的岗位性质，发放相应的岗位补贴或绩效工资。

12.甲方鼓励乙方的工作创新，对创新成果给予相应的奖励。

13.甲方根据国家的规定，为乙方提供带薪年休假、病假等假期。

14.甲方为乙方提供的其他假期包括但不限于______等。

15.甲方确保乙方的休息休假权利得到充分保障。

16.如因工作需要，甲方安排乙方加班，将按规定支付加班工资或调休。

17.甲方鼓励员工提高工作效率，对超额完成工作任务的员工给予相应的奖励。

18.甲方确保乙方的工资按时足额发放，不拖欠、不克扣。

19.试用期满后，甲方为乙方提供定期的业务培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

20.甲方为乙方提供舒适的住宿条件，确保乙方的住宿安全卫生。

21.甲方为乙方提供必要的交通补贴，确保乙方的上下班便利。

22.甲方为乙方提供丰富的企业文化活动，促进乙方的身心健康和职业发展。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，在甲方指定的地点执行工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.根据新业态特性，乙方的工作时间采用弹性工作制。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。具体按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。此外，乙方还有可能获得绩效奖励、年终奖等相关福利待遇。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法定的福利待遇，如高温津贴、独生子女补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应采取相应的防护措施。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.在本合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在