关于总经理聘用合同5篇.docx

关于总经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事达成以下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘用乙方担任其公司总经理职务，负责公司日常经营管理和运营工作。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务

1.乙方需全面负责公司经营管理和运营工作，组织制定公司的发展战略和年度经营计划，并推动实施。

2.乙方需负责公司的团队管理，组织制定公司各项管理制度，建立和完善公司组织架构，推动公司文化建设。

3.乙方需负责公司的市场拓展和客户关系维护，组织制定市场营销策略，带领销售团队完成公司年度销售目标。

4.乙方需严格遵守国家法律法规和公司章程，不得从事与公司业务无关的活动，不得泄露公司商业秘密。

5.乙方需定期向甲方报告工作进展，接受甲方的监督和考核。

三、薪资待遇及福利

1.乙方薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成，具体标准另行协商确定。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方因公务出差的差旅费用由公司承担。

四、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；

（3）未能完成公司年度业绩目标的；

（4）存在严重失职、营私舞弊、泄露公司商业秘密等行为的。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间或离职后，不得泄露公司商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：__________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：______________

乙方（受聘人）：__________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如果双方没有任何异议，协议自动续签。

二、工作岗位

乙方被聘用的岗位是甲方总经理。乙方应履行总经理的职责，完成甲方分配的任务。

三、工作内容

1.乙方需制定甲方的经营策略及发展规划，并全面负责公司日常经营管理工作。

2.乙方需制定公司年度预算及利润分配方案，并确保公司财务稳健发展。

3.乙方需代表甲方签署相关合同、协议，确保公司权益得到充分保障。

4.乙方需协助甲方处理公司内外部事务，维护公司形象和声誉。

5.乙方需制定并执行公司人力资源管理策略，确保公司拥有一支高素质、专业化的团队。

6.乙方需关注市场动态，及时调整公司经营策略，以适应市场需求变化。

7.乙方需确保公司运营安全、稳定，及时发现并解决运营过程中的问题。

8.乙方需为甲方提供经营建议，促进公司持续发展。

9.乙方需完成甲方交办的其他任务。

四、工资待遇

1.乙方在受聘期间的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方将按照乙方的实际工作情况，每年对乙方的工资待遇进行调整。

4.甲方将按照乙方的实际工作情况，给予乙方相应的奖金和激励。

五、协议解除与终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。

2.如果乙方在受聘期间存在重大过错或失职行为，甲方有权立即解除本协议。

3.本协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保顺利过渡。

4.本协议终止后，乙方应返还所有公司财物，并不得泄露公司商业机