常用解除劳动合同协议书模板6篇.docx

常用解除劳动合同协议书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因下列原因，双方同意解除劳动合同：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方与乙方经过友好协商，同意解除劳动合同。

2.乙方在甲方的最后工作日为_________年_________月_________日。

3.甲方同意为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

二、因甲方原因解除劳动合同

1.甲方因业务调整、裁员等原因，决定解除劳动合同。

2.甲方应支付乙方相应的经济补偿金，具体数额为_________元。

3.乙方在甲方的最后工作日为_________年_________月_________日。

4.甲方同意为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

三、因乙方原因解除劳动合同

1.乙方因个人原因，决定解除劳动合同。

2.乙方应支付甲方相应的违约金，具体数额为_________元。

3.乙方在甲方的最后工作日为_________年_________月_________日。

4.甲方同意为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

四、其他约定

1.双方同意，解除劳动合同后，应相互尊重，不得有任何形式的诋毁或侵犯对方合法权益的行为。

2.乙方在离职后，应返还所有公司财物，包括但不限于办公用品、电子设备、工作证件等。

3.甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至最后工作日。

4.双方同意，除本合同约定外，不再有其他任何形式的纠纷。

五、争议解决

1.如双方因解除劳动合同发生争议，应首先尝试友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不满意的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方同意，本合同自最后工作日结束之日起终止。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于双方于______年____月___日签订的劳动合同，根据相关法律法规和双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的及解除劳动合同时间

甲乙双方经友好协商，同意解除之前所签订的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的具体事项及相关权利义务。双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同关系。

二、工资、福利及补偿安排

1.甲方将按照公司规定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资及应得福利。

2.甲方将根据公司政策及相关法律法规，向乙方支付相应的经济补偿。具体金额将在双方核对后确定。

三、保密义务与竞业限制

1.乙方在离职后，应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限及范围在双方协商后确定。

四、交接工作

1.乙方应当在协议签署后______日内完成与甲方的工作交接。包括但不限于：工作文件、客户资料、办公物品等。

2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，对未了事项作出详细说明。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若双方在执行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，请及时向