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华中科技大学人才派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：华中科技大学

地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（用工单位）：[用工单位名称]

地址：[用工单位地址]

联系电话：[用工单位电话]

根据《中华人民共和国合同法》及武汉市人民政府有关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方派遣乙方所需人才事宜达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣[派遣人数]名优秀人才到乙方处工作。具体派遣人员的名单、岗位及人数由甲乙双方协商确定。

二、派遣期限

派遣期限自[派遣起始日期]起至[派遣结束日期]止。期满如需续签，双方应提前[协商期限]天进行协商。

三、劳动报酬及福利待遇

1.派遣人员的劳动报酬由甲方代为发放。乙方需将派遣人员的劳动报酬及时足额支付至甲方指定账户。甲方在收到乙方支付的劳动报酬后，应按时足额发放给派遣人员。

2.派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。乙方需将上述福利待遇及时足额支付至甲方指定账户，甲方负责为派遣人员办理相关手续。

3.甲方有权根据市场情况和派遣人员的表现，对劳动报酬和福利待遇进行调整。调整后的劳动报酬和福利待遇需经甲乙双方协商确定。

四、甲方责任与义务

1.甲方需确保派遣人员具备乙方所需岗位的工作能力，并遵守乙方的规章制度。甲方应协助乙方对派遣人员进行管理和培训，确保其胜任工作。

2.甲方需及时了解和掌握派遣人员的工作表现和思想动态，协助乙方做好思想教育工作。甲方应积极配合乙方处理派遣人员在工作中出现的问题和纠纷。

3.甲方有权对派遣人员进行考核和奖惩，确保派遣人员的工作质量和效率。考核和奖惩措施需经甲乙双方协商确定。

五、乙方责任与义务

1.乙方需为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣人员的人身安全和身心健康。乙方不得要求派遣人员从事违法、违规或有害身心健康的活动。

2.乙方需按时足额支付派遣人员的劳动报酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。乙方需积极配合甲方处理派遣人员在工作中出现的问题和纠纷，确保派遣人员的工作积极性。

3.乙方有权对派遣人员进行管理和培训，确保其胜任工作。乙方应尊重甲方的意见和建议，共同做好派遣人员的管理工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未能按时足额发放派遣人员的劳动报酬或未能提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方如未能按时足额支付派遣人员的劳动报酬或福利待遇，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行仲裁裁决结果。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满前任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经甲乙双方协商同意后方可进行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

甲方（签字/盖章）：[甲方名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[乙方名称]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：华中科技大学

乙方（用工单位）：__________________

丙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲、乙、丙三方遵循平等自愿原则，一致同意订立如下合同条款，共同遵照履行。

一、派遣合同期限及人员安排

第一条：甲方根据乙方生产工作需要，派遣人员（丙方）前往乙方处从事工作，具体岗位（工种）按乙方生产需求安排。丙方被派遣的用工期限以用工单位安排的用工周期为准或由用工单位视实际情况进行调整，期满合同终止或经甲、乙双方协商一致可以提前终止。派遣合同期内乙方可以根据生产经营状况与甲方商议变更丙方的岗位工种和工作地点等事宜。合同期内丙方应服从乙方的工作安排和岗位调整等。丙方工资待遇及福利由乙方确定并发放。用工协议期限定为______年，起始日期自______年______月______日至______年______月______日止。若发生提前解除用工协议的情形则按照双方约定的条款执行处理。

二、劳动报酬和福利待遇以及支付方式和发放时间

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方（