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临时聘用协议书电子版7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性服务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方的工作性质为临时聘用，工作时间按照甲方的规定执行。如甲方安排的工作涉及加班或特殊工时制度，双方同意按照有关法律法规的规定执行。

四、报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于工作餐、法定节假日休息等。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密义务和竞业限制

乙方应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。协议期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据违约情况确定）。

八、协议解除和终止

1.本协议可以因以下情况而解除：双方协商一致；一方出现重大违约行为；乙方患病或者受伤无法继续工作；其他法律法规规定的情形。

2.本协议可以因以下情况而终止：协议期限届满；双方协商一致提前终止；一方宣布破产或者解散；其他法律法规规定的情形。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________双方约定其他需要在本协议中明确的事项。

十、争议解决方式甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。十一、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：身份证复印件、学历证明等（请在正式文档中使用正式格式和字体）临时聘用协议书电子版是根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，明确甲乙双方权利和义务的正式文件。本协议旨在保障甲乙双方的合法权益，确保双方遵守国家法律法规，规范双方的行为。本协议内容应严谨、清晰、完整，格式美观大方，以便于阅读和理解。在签订本协议时，甲乙双方应充分了解协议内容，并在自愿、平等、协商一致的基础上签署。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时聘用协议。

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止，为期[协议期限]。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其