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全员劳动合同协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工作制,每日工作时长为_________小时。具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。
2.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期满后的工资根据乙方的表现和公司规定进行调整。具体薪资结构包括:基本工资、绩效工资、加班工资等。
四、劳动报酬
1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资,并办理工资发放手续。
2.甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。具体加班工资的计算方式按照公司规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理各项社会保险手续,并承担相应费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:年终奖、季度奖、工作餐、住宿等。具体福利待遇根据公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方按照国家及地方政府的有关规定为乙方提供必要的劳动条件,确保乙方的劳动安全。
3.甲方将职业危害防护纳入安全生产管理,切实保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
七、规章制度及纪律要求
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,违反规章制度者,将视情节轻重给予相应处罚。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。同时,应遵守甲方的保密规定,确保公司重要信息不被泄露。
3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如需提前解除劳动合同,应提前书面通知甲方并获得甲方的同意。
4.乙方在劳动合同期内应认真履行工作职责,按时完成分配的任务。如有违规行为或工作失误,将视情节轻重给予相应处罚。
5.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应按规定进行赔偿。同时,应遵守甲方的财务管理规定,确保公司资金的安全使用。
6.乙方应尊重同事和领导,团结合作,共同为公司的发展贡献力量。如有欺凌、斗殴等不道德行为,将视情节轻重给予相应处罚。
7.乙方在劳动合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,如有违法行为或严重违规现象,将视情节轻重给予相应处罚,直至解除劳动合同。
8.乙方在劳动合同期内应积极参与公司组织的各类活动和学习培训,提高自身素质和业务能力。如有不参加或表现不佳的情况,将视情节轻重给予相应处罚。
9.乙方在劳动合同期内应保守公司的商业机密和客户信息,不得私自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反保密规定的行为,将视情节轻重给予相应处罚,直至解除劳动合同。
10.乙方在劳动合同期内应积极配合公司的各项工作安排和调度,如有不听从指挥或擅自更改工作安排的情况,将视情节轻重给予相应处罚,直至解除劳动合同。
11.乙方在劳动合同期内应注意个人形象和言行举止,不得做出有损公司形象和声誉的行为。如有违反公司形象的行为,将视情节轻重给予相应处罚,直至解除劳动合同。
12.乙方在劳动合同期内应认真履行工作职责和义务,如有失职或渎职行为导致公司损失的情况,将视情节轻重给予相应处罚,直至解除劳动合同。同时,应承担相应的法律责任和赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):______________________
地址:__________________________________
乙方(员工):________________________
住址:________________________________
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