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职业中介与求职者签订的合同范本5篇

篇1

甲方（职业中介）：_________

乙方（求职者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位和要求详见附件。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式详见附件。

2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

3.乙方在试用期的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应保证乙方的社会保险和福利待遇符合国家法律规定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，注意自我保护。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.双方协商一致的，可以续订劳动合同。续订劳动合同时应重新签订书面劳动合同。

6.双方解除或终止劳动合同后，应按照有关法律法规的规定办理离职手续。未办理离职手续的，不得擅自离职。

7.双方应按规定移交有关资料和财物。如因一方违反规定造成另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（职业中介）：_________

乙方（求职者）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、市有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商一致可以续签。

二、工作内容

甲方为乙方提供从事_________岗位的劳动就业机会，协助乙方与用工单位签订劳动就业合同。

三、劳动报酬

甲方协助乙方与用工单位协商确定劳动报酬，具体劳动报酬根据市场工资水平确定，并随市场工资水平的变化而调整。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方协助乙方与用工单位协商确定劳动保护、劳动条件及职业危害防护等方面的内容，确保乙方在劳动过程中得到必要的保护和防护。

五、双方权利义务

1.甲方有义务为乙方提供就业信息和就业咨询服务，并协助乙方与用工单位签订劳动就业合同。甲方不得擅自更改用工单位或更改乙方的工作岗位。

2.乙方有权要求甲方提供就业信息和就业咨询服务，并享受相应的福利待遇。同时，乙方也有义务遵守甲方的规章制度和用工单位的相关规定，认真履行工作职责