- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-24年华仪集团有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库及答案(基础+提升)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
B:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响
C:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
D:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
答案:C
2.[单选题]古人所说的“俯而学,仰而思”,实际上说的是一个“怎么学”的问题,指的是一种______。我们今天的学习,不能只停留在学了什么,而应致力于学会什么;不只是需要明确学什么,更应当知道怎样学,要用______去学习,把学到的知识运用到实践中去。而“俯而学”与“仰而思”的有机结合,正是这样一种______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:常用的学习方法科学的学习方法联系实际的方法
B:常用的学习方法联系实际的方法科学的学习方法
C:联系实际的方法常用的学习方法科学的学习方法
D:科学的学习方法常用的学习方法联系实际的方法
答案:B
3.[单选题]某年,电信公司投入了巨资改善网络通讯质量和网络覆盖区,结果当年用户增加了20%,但是利润却下降了10%。最可能的原因是()。
A:网络包年费大幅度降低
B:电信公司当年的管理提出了问题
C:电信公司为扩大网络覆盖区投入的资金过多
D:新增用户的消费总额较低
答案:C
4.[单选题]正如贝克在其名著《风险社会》一书中所揭示的,在后工业化时代,人类正步入“风险社会”。与传统的自然风险或者“外部风险”不同的是,今天的风险则更多地来自人类自身,所谓“人造风险”或“文明风险”,它是人类发展、特别是科技进步造成的。如果说传统风险是源于“无知”,那么现代风险则更多地来自于知识和分工。现代化给人类带来了高度的自由与便捷,同时也带来了高度的脆弱与风险。越是发达的科技,内部组成的密集度和复杂性就越高;越是细密的分工,相互的依赖和影响程度就越高;越大规模的城市,安全布局的合理性要求就越高,而一旦其中某个部位或环节出了问题,就会造成想象不到的风险。下列关于“文明风险”的表述,符合文段意思的一项是()。
A:与“传统风险”相比,“文明风险”所带来的危害要更为严重
B:“文明风险”不是源于无知,它更多地来自于人类的知识和分工
C:“文明风险”产生于后工业化时代,它是人类自身带来的,因而又叫“人造风险”
D:人类发展、科技进步必然造成“文明风险”
答案:B
5.[单选题]春节期间,贩卖伪造火车票已经成为社会的一大公害。公安部门对此进行了多次突击整治,捣毁了一批制造和贩卖伪造火车票的窝点,抓捕和惩治了一批以此牟取暴利的不法分子。但是,社会上贩卖伪造火车票的现象依然存在。如果上述断定为真,以下哪项不可能是贩卖伪造火车票现象依然存在的原因?()
A:火车票缺乏有效的防伪标识
B:所破获的制假售假窝点只占其很小的比例
C:假火车票的买方市场依然存在
D:铁路运输部门仍在出售站票
答案:D
6.[单选题]______对于进攻相当于信奉对于______。()
A:防御——背弃
B:城池——真神
C:勇猛——虔诚
D:前进——恭敬
答案:A
7.[单选题]玫瑰:爱情()
A:茉莉:芳香
B:钟表:时间
C:铅笔:写作
D:白鸽:和平
答案:D
8.[单选题]口红效应是指每当经济不景气,人们的消费就会转向购买廉价商品,而口红虽非生活必需品,却兼具廉价和粉饰的作用,能够给消费者带来心理慰藉。下列符合口红效应的是()。
A:为了约会,小刘虽然工资不高,还是买了一身名牌西装来装扮
B:今年单位效益不好,小杨取消了假期带全家到国外旅行的计划,改为到近郊旅游,结果感觉还不错
C:近来公司效益不好,胡老板卖掉了自己的高级轿车,改骑自行车上班,既环保又锻炼身体
D:为了明天的面试,小黄到理发店理了一个新发型,看上去朝气蓬勃,使他信心十足
答案:B
9.[单选题]缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义
您可能关注的文档
- 2023-24年四川空分设备有限责任公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题(历.docx
- 2023-24年哈尔滨轴承集团公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题题库有答案.docx
- 2023-24年南车四方机车车辆股份有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库(网校.docx
- 2023-24年劲牌有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题A4版打印.docx
- 2023-24年六枝工矿有限责任公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版(名师推荐).docx
- 2023-24年主力实业(深圳)有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题各版本.docx
- 2023-24年中国长城计算机深圳股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案及参考答.docx
- 2023-24年中国石油化工股份有限公司齐鲁毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题附答案(培优.docx
- 2023-24年中国五矿集团有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题题库及答案.docx
- 二年级-区别比喻句和拟人句.ppt
最近下载
- 教中做做中学学中悟——基于“教学做合一”的小学数学活动经验的积累 论文.docx
- 8 完形填空专练(原卷版)(八年级英语上册期末考点(仁爱版)).docx
- 金融消费者八大权益.pptx
- 中考语文二轮复习:记叙文阅读五大题型答题技巧与练习题汇编(Word版,含答案).docx
- 新人教版八年级下册数学全册教学教案.pdf VIP
- 2023年中考语文二轮复习:记叙文阅读 答题技巧与练习题汇编(Word版,含答案).docx
- 碳一化学(全套课件234P).ppt
- 七年级英语阅读理解(20篇附答案).pdf VIP
- (医学课件)耳石症演示课件.pptx
- 2022年中考语文二轮复习:图文转换 答题技巧与练习题汇编(Word版,含答案).docx
文档评论(0)