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足疗规章制度

足疗规章制度1

第一章总则

1、本制度适用于胜利富足全部技师

2、本制度最终解释、修改权属本会所治理当局

3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定

4、本制度所阐述的关于技师上钟方面的操作均本着公正、公正、公开的原则进展

其次章考勤

1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。

2、技师7点必需点到，凡点到不在者，作迟到、早退处理。

3、技师上班迟到、早退1-10分钟罚款50元，，一小时以上作旷工半天处理。

4、技师不行无故旷工，旷工半天罚款100元，旷工1天买全天钟（无提成），连续旷工3天或一个月累计旷工3天作自动离职处理；并且凡有旷工行为者，一律推迟发放工资（以旷工1天推迟3天计算）。

5、技师正式上班后，每月有3天公休，出勤不满月的按每满10天可公休1天的方法计算，原则上不准连休，如有特别状况必需向主管人员提前申请。

6、请病假或因病辞职必需供应市级、正规医院的病例和收费证明并经公司核实，特别状况（意外大事）才能请事假，必需经主管批准前方可生效，半天以内由主管批准，1天以上由经理批准，请假2天以上当月工资延迟相应的天数发放。

第三章日常行为治理

1、技师上钟要讲究仪容、仪表、仪态和礼貌；上班必需穿工衣、戴工牌，化淡妆，不能留指甲，戴戒指和手链，男技师不能留长发（见五官为标准）等饰品上钟，违者处以5-10元罚款。

2、技师要礼貌待客、敬重上司；遇到客人和上司要主动热忱问候，不能在营业区奔驰、大声喧哗，更不能在走道、房间、技师房等地谈论客人、公司是非，违者除书面检讨外以及处以0-50元罚款。

3、技师不得有以下行为：

（1）组织、煽动或参加闹事、怠工、罢工；

（2）打人、骂人、打架、聚众斗殴；

（3）偷盗、拾物瞒而不交、隐蔽、侵占他人财物；

（4）制造、传播谣言给公司、他人造成名誉、经济损失；

（5）拉帮结派，搞小团伙；

（6）违反国家法律。

有以上行为者将处以200-400元罚款外还将马上辞退，重者交由公安机关处理，辞退时扣除全部工资。

4、必需遵守“先听从，后上诉”的原则，不得以任何理由拒绝或顶撞上司工作安排，违者处以50-200元罚款；情节严峻者除罚款外还将马上辞退。

5、与其它部门同事要团结和谐、必需亲密协作，不得有争吵、打骂行为；必需听从上司的工作安排，否则除书面检讨外并处以20-100元罚款。

6、技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的（30分钟内），肯定要向治理人员提出申请，经同意后才能出去，否则作擅自离岗处理，并予以惩罚款20元/次。如超出规定时间按迟到双倍惩罚

7、技师要工装干净、上岗戴牌、微笑效劳、违者罚款10元。

8、技师被客人投诉技术不合格和效劳态度不好，轻者批判，重者罚款处理（屡教不改者开除处理）

9、无论点钟排钟，如客人没在十五分钟之前剧烈要求退钟，此钟该技师必需效劳到钟（不能选择客人：如受力等）

10、全部技师制止向客人透露效劳员及技师个人私事，如：结婚、离婚、对象、子女等及一些锋利问题，发觉一次处200元罚款。

11、技师无论何缘由打架处200元罚款，情节严峻的开除处理。

12、遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严峻状况应准时向上级汇报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款100元

13、客人要求更换技师，技师必需准时告知当班部长或钟房（收银），经批准后礼貌的离开。如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款100元;技师不得在技师房评论客人是非，影响其它技师上钟心情，违者罚款100元

14、技师之间不得相互介绍点钟（可以帮客人提前预约技师），如由此消失的假点钟，将按排钟处理，并且对介绍双方罚款100元。

15、全部员工必需遵守“先听从，后上诉”的原则，不得以任何理由拒绝或顶撞上司工作安排，违者处以50-200元罚款；情节严峻者除罚款外做开除处理.

16、全部技师被客人投诉技术和效劳态度到达两次者，公司赐予警告，如到达三次者师傅和该技师并罚，该技师需停牌培训，直到合格。

17、员工在未经治理人员同意,私自拿公司物品（如水果.矿泉水等）者,罚款20-50元

足疗规章制度2

1、每天1点准时上班，查点人数，不准迟到或私自旷工；假如有事必需提