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2023年中级经济师《中级工商管理》历年真题汇编(共257题) .pdfVIP

2023年中级经济师《中级工商管理》历年真题汇编(共257题) .pdf

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2023年中级经济师《中级工商管理》历年真题汇编(共257题)--第1页

2023年中级经济师《中级工商管理》历年真

题汇编

(共257题)

1、估算投资项目的初始现金流量对应计算的数据有()(多选题)

A.固定资产投资额

B.流动资产投资额

C.折旧

D.非付现成本

E.营业收入

试题答案:A,B

2、下列指标中,用于评价企业销售物流效率的是()。(单选题)

A.客户的抱怨率

B.销售物流总成本

C.准确完成物流率

D.运输装卸费用

试题答案:C

3、根据下题回答{TSE}:某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力

资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下

表所示。{TS}该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是()

(不定项题)

A.杜邦分析法

B.人员核查法

C.关键事件法

2023年中级经济师《中级工商管理》历年真题汇编(共257题)--第1页

2023年中级经济师《中级工商管理》历年真题汇编(共257题)--第2页

D.管理人员接续计划法

试题答案:B,D

4、企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。(多选题)

A.本企业的薪酬支付能力

B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

C.本企业各薪酬等级自身的价值

D.本企业各薪酬等级之间的价值差异

E.本企业各薪酬等级的重叠比率

试题答案:A,C,D,E

5、某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他

生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见

得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()(单选题)

A.民主评议法

B.关键事件法

C.目标管理法

D.行为锚定法

试题答案:A

6、在丰田生产方式中,看板的功能主要包括()。(多选题)

A.提升员工满意度

B.实施“目视管理”

C.防止过量运送

D.防止过量生产

E.显示生产以及运送的工作指令

试题答案:B,C,D,E

7、某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户,这种细分属于()(单选题)

2023年中级经济师《中级工商管理》历年真题汇编(共257题)--第2页

2023年中级经济师《中级工商管理》历年真题汇编(共257题)--第3页

A.地理细分

B.心理细分

C.行为细分

D.人口细分

试题答案:D

8、企业战略内部环境分析的方法包括()。(多选题)

A.价值链分析

B.核心竞争力分析

C.波特五力模型

D.战略群体分析

E.波士顿矩阵分析

试题答案:A,B,E

9、下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。(多选题)

A.住房公积金

B.月/李度浮动薪酬

C.计件工资

D.利润分享计划

E.员工持股制度

试题答案:D,E

10、某企业规定“购货量小于100台,单价是100元;购货量100台及以上,单价是90

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