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超市对员工管理制度

1.上班时间以班表为准，违者按考勤制度惩罚

2.上班时间未经店长同意，擅自离岗、串岗，扣10元/次;

3.上班时间未经店长同意，擅自调班，扣10元/次;以上三点店铺治理人员有违着双倍惩罚;

4.全部店铺每班次必需提前15分钟到铺休整，保证工作状态;

5.上下班必需本人打卡，代人打卡者每次罚50元，当事人每次罚100元，并以双方当事人旷工一天计算;

6.充电时间不得超过45分钟，违者扣5元/次;

7.除非工作需要，入仓时间不得超过5分钟，违者扣5元/次;

8.同事突然生病需请假必需要有医生证明或药房购物小票(标准时间)，没有相关内容作旷工处理，并扣50元/次;

9.正式员工上班严禁穿着其它竞争品牌的服装，鞋子。违者20元一次。试用期员工店铺要拿我们的衣服给实习员穿，在到达要求后第一时间申请工衣、工鞋;

超市对员工治理制度2

1、维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象；

2、严格按规定作息时间出勤，不迟到、不早退、不旷工；

3、随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求佩戴工牌和着装；

4、员工进出超市所带个人物品应按规定统一寄放在规定的.地方，不准带入卖场内；

5、听从主管人员的指示或命令；

6、严格遵守安全规章；

7、礼貌的对待客户和同事，不得怠慢顾客，不得与顾客发生争吵，不打骂同事；

8、不得在上班时间打磕睡、打堆谈天，不在工作时间喝酒，不在上班时间内串岗、戏闹、干私活、打私人电话；

9、不聚众赌博，不打架斗殴，不吸毒，不做任何违法乱纪的事；

10、严格遵守轮班、换班制度，工作时间不擅离工作岗位；

12、不阳奉阴违，不消极怠工；

13、不营私舞弊，不利用职务之便贪图小廉价；

14、不随便拿取卖场内任何商品和赠品；

15、珍惜、爱惜公司的财产，不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产；

16、诚恳牢靠，不欺上瞒下，不弄虚作假，敢于对不良行为进展检举和批判；

17、团结协作，凡事多沟通，不拉帮结派，不勾心斗角，不搞小团队；

18、保守公司隐秘，不泄露公司任何商业隐秘；

19、工作仔细负责，积极向顾客推销产品，保证顾客的满足；

20、不破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施和文件；

21、不伪造、涂改公司的报告、记录。