用工合同最新范本7篇.docx

用工合同最新范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

第二条工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作任务。具体工作内容包括但不限于岗位职责、工作标准、工作要求等。工作地点为_____________________。

第三条工作时间和休息休假

甲方应遵守国家法律法规规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的制度。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

第四条劳动报酬

甲方应按照国家的规定和本单位的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付劳动报酬。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬及支付方式、支付时间等详见附件。

第五条社会保险和福利

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇。具体社会保险和福利待遇按照国家和当地的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。

第七条劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可以续签劳动合同。一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

第八条保密条款和知识产权保护

乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。乙方在离职后仍需履行保密义务。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。此外，双方应共同保护甲方的知识产权，未经甲方许可，乙方不得擅自使用、披露或许可他人使用甲方的知识产权。违反约定的，应承担相应的法律责任。双方另行签订保密协议和知识产权保护协议作为本合同的附件。

第九条其他约定条款

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，特订立本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。具体由双方协商确定。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬