简易劳动合同精选6篇.docx

简易劳动合同精选6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本简易劳动合同。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。特殊情况下需加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

三、工资待遇

1.乙方的工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。

3.甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及乙方的工作表现和工作业绩，适时调整乙方的工资水平。

四、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、劳动纪律与保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应履行保密义务，对甲方的商业秘密及技术秘密予以保护。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方可提前一个月商议续约事宜。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体违约责任及赔偿标准另行约定。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与薪资

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况进行安排和调整。

2.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方应按照约定准时支付乙方工资。

三、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以续签劳动合同。

四、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度