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简易劳动合同精选6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本简易劳动合同。
一、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事的职位为:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________________。
二、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。特殊情况下需加班的,应按规定支付加班费或安排调休。
三、工资待遇
1.乙方的工资标准为:_____________________元/月。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得随意拖欠或克扣。
3.甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及乙方的工作表现和工作业绩,适时调整乙方的工资水平。
四、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。
2.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、劳动纪律与保密义务
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应履行保密义务,对甲方的商业秘密及技术秘密予以保护。
六、合同的变更、解除与终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。
4.合同到期或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同期满前,双方可提前一个月商议续约事宜。
七、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。具体违约责任及赔偿标准另行约定。
八、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、工作内容及工作地点
1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与薪资
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况进行安排和调整。
2.薪资:乙方的月薪为人民币________元整(¥________),甲方应按照约定准时支付乙方工资。
三、劳动合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满或双方协商一致,可以续签劳动合同。
四、社会保险与福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律及违约责任
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度
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