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全新门卫合同书通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

甲方名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（门卫人员）：

乙方姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

全新门卫合同书

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方作为合法的用人单位，具有依法招聘、管理员工的权利和义务。甲方应按照国家法律法规和相关政策的要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，按时支付劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险等。

甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

甲方应建立健全的劳动管理制度，对乙方进行日常管理和考核，对乙方的工作表现进行评价和奖惩。

2.乙方（门卫人员）

乙方应具备符合岗位要求的身体素质和工作能力，诚实守信，遵守职业道德和劳动纪律。

乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求和工作规范，做好门卫工作，保证工作场所的安全和秩序。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的相关信息。

二、合同期限

1.起始日期

本合同自[起始日期]起生效，该日期为乙方正式开始工作的日期。

2.终止日期

本合同至[终止日期]终止，除非双方按照本合同的约定提前解除或续签合同。

3.试用期

本合同设置试用期，试用期自乙方开始工作之日起计算，为期[试用期时长]。

在试用期间，甲方将对乙方的工作表现进行评估。如乙方在试用期间被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。录用条件包括但不限于工作能力、工作态度、职业道德等方面的要求。

试用期满前，甲方应提前通知乙方是否转正。如乙方在试用期满后未收到甲方的解除通知，则视为乙方已通过试用期，正式成为甲方的员工。

三、工作内容与工作地点

1.工作职责

乙方的主要工作职责包括但不限于：负责工作场所的人员和车辆进出管理，查验进出人员的证件和车辆的行驶证，登记来访人员和车辆的信息；维护工作场所的安全秩序，巡逻检查工作场所的安全情况，发觉异常情况及时报告并采取相应措施；协助处理工作场所内的突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，按照应急预案进行处置；完成甲方交办的其他与门卫工作相关的任务。

乙方应严格按照工作流程和工作规范进行操作，保证工作的准确性和高效性。

2.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日天数]天。

如因工作需要，甲方有权要求乙方加班或调整工作时间。乙方应服从甲方的安排，加班工资按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

四、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为[工资数额]元。

甲方应按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。

2.支付方式

甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付乙方工资。

乙方应提供有效的银行账号信息，以便甲方进行工资支付。如乙方的银行账号信息发生变更，应及时通知甲方。

3.加班工资

如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规和甲方的相关规定支付乙方加班工资。

加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的计算方法按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

五、福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家法律法规和当地的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家法律法规和当地的规定执行。

2.其他福利

甲方为乙方提供[其他福利内容]，如工作餐、节日福利等。

其他福利的具体内容和发放方式按照甲方的相关规定执行。

六、工作条件与劳动保护

1.工作条件提供

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、劳动工具等。

甲方应保证工作场所的安全卫生，符合国家相关标准和要求。

2.劳动保护用品

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽、安全鞋等。

乙方应正确使用劳动保护用品，保证自身的安全和健康。

七、劳动纪律

1.遵守规章制度

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作流程、安全制度等。

甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。

2.违纪处理

如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

乙方对甲方的处理决定有异议的，有权按照本合同的约定进行申诉和处理。

八、合同的解除与终止

1.解除条件

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照