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幼儿机构劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，每天工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和职务的不同而有所差异。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护要求的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满前，可以解除劳动合同。但应提前XX日通知对方。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方在解除劳动合同后，应办理离职手续，并返还所有工作用品和文件资料。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得在其他单位从事与甲方相同或相近的工作。如有违反，应向甲方支付违约金。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商不成的，按照国家有关规定执行。

九、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在提起劳动争议仲裁或诉讼时，应首先向甲方提交书面申请，说明争议的原因和请求，并提供相关证据材料。甲方应在收到申请后尽快处理，并书面告知乙方处理结果。如甲方未在规定期限内处理完毕，乙方有权向相关部门提出投诉或举报。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口类型：X，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同自XXXX年XX月XX日起生效，合同期为XX年，合同期满劳动关系即告终止。

2.在合同期满前XX日，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容及要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或任务。

3.甲方根据国家有关劳动保护、安全生产、消防、职业卫生等法规、规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。

4.甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方依据有关规定及本合同条款确定乙方工资。甲方有权根据其生产经营状况、规章制度、劳动纪律等确定和调整乙方工资待遇。

2.甲方于每月XX日以货币形式向乙方支付工资。甲方不得克扣和无故拖欠乙方的工资。

3.甲方为乙方办理社会保险手续并按照规定缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定给予乙方享受相应的工伤保险待遇。甲方违反社会保险有关规定导致乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应按规定承担赔偿责任。

4.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应按《工伤保险条例》和相关规定承担相应责任。因甲方原因造成乙方死亡的，甲方应承担相应赔偿责任。

四、违约责任

1.甲方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。给乙方造成损失的，应当支付赔偿金。

2.乙方违反本合同规定的，应承