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    ;;01;通过面试了解候选人对品牌咨询相关知识的掌握程度和运用能力。;筛选简历，通知合格候选人进行面试。;了解公司的历史、业务范围、团队文化等信息，有助于更好地融入团队和发挥个人优势。;02;候选人基本信息;品牌理论知识;沟通与表达能力评估;;0

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