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建筑农民工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.用人单位（甲方）

甲方作为一家在建筑行业具有合法资质的企业，致力于各类建筑工程项目的承接与实施。甲方拥有专业的技术团队和管理团队，能够为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

2.劳动者（乙方）

乙方具备从事建筑工作的相关技能和经验，愿意在甲方的安排下，从事建筑施工相关工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和安全。

二、劳动合同期限

1.合同期限类型

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期

本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期包含在劳动合同期内。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方的建筑工程项目中，担任__________（具体工种）工作。乙方的工作内容包括但不限于：按照施工图纸和施工规范进行施工操作；保证施工质量符合相关标准；遵守安全生产规章制度，保证施工过程中的安全；配合项目团队完成各项工作任务等。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方承接的建筑工程项目所在地，具体工作地点根据项目实际情况确定。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行__________（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应按照国家相关法律法规支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方在休假期间，应按照甲方的要求办理相关手续。

五、劳动报酬

1.工资分配制度

甲方按照__________（岗位工资制、绩效工资制、计件工资制等）的工资分配制度，确定乙方的工资待遇。乙方的工资待遇将根据其工作表现、工作成果和甲方的经济效益进行调整。

2.工资支付方式

甲方每月____日以__________（货币形式、银行转账、现金等）支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.工资标准

乙方的月工资标准为__________元。试用期内，乙方的工资标准为__________元。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中的安全和健康。

（2）甲方为乙方提供工作餐和住宿，费用由甲方承担。

（3）甲方根据乙方的工作表现和项目效益，为乙方发放年终奖金。

（4）甲方为乙方提供培训和晋升机会，帮助乙方提升自身素质和职业技能。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的，减少职业危害。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于施工设备、工具、材料等，保证乙方能够顺利完成工作任务。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业危害问题。

八、劳动合同的解除和终止

1.解除合同的条件

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

2.终止合同的条件

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法