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单位保洁员劳务合同7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体职责包括但不限于：保持环境整洁、垃圾分类、清洗公共区域等。

2.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。如遇加班或特殊情况，甲方应按规定支付相应的加班费用。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和技能水平，甲方有权调整乙方的工资。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的工作场所、工具和设备，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意个人卫生和公共卫生，防止职业病的发生。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方可依据公司规定，为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利项目和标准由甲方自行确定。

六、解除或终止合同

1.合同期内，双方均不得随意解除或终止合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.合同期满或双方协商一致后，可以解除或终止合同。具体解除或终止程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

八、其他约定事项

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：清洁、整理、维护等。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。

2.基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的实际工作表现而定，具体数额由甲方确定。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体时间和方式由甲方负责。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由