2025年度互联网产品设计聘用合同.docx

2025年度互联网产品设计聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

岗位名称：互联网产品设计师

岗位职责：负责甲方互联网产品的设计工作，包括但不限于需求分析、界面设计、用户体验优化等。

2.工作要求

乙方应按时完成甲方分配的设计任务，保证设计质量符合甲方要求。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要，与乙方协商后延长聘用期限。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点或远程办公地点进行工作。

三、薪资待遇与工作时间

1.薪资待遇

乙方每月薪资为______元，具体发放时间及方式由甲方确定。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，保证每日工作时长不少于______小时。

四、保密与知识产权

1.保密义务

乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

乙方在聘用期间及聘用期满后，未经甲方书面同意，不得使用或披露甲方的商业秘密。

2.知识产权

乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

乙方应保证其提供的设计成果不侵犯任何第三方的知识产权。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作成果进行审查，如发现不符合要求，有权要求乙方进行修改或重新设计。

有权根据项目进展调整工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于项目资料、设计工具等。

按时支付乙方约定的薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方支付的薪资和福利。

有权在完成工作后获得相应的评价和认可。

义务：

按照甲方的要求和质量标准完成设计工作。

遵守甲方的工作纪律和保密规定。

六、工作成果交付与验收

1.工作成果交付

乙方应在约定的时间内完成设计工作，并将最终设计成果提交给甲方。

甲方在收到设计成果后的______个工作日内进行验收。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的设计要求、质量标准以及行业规范为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行修改或重新设计。

七、薪资支付与福利

1.薪资支付

乙方每月薪资为______元，具体发放时间及方式由甲方确定。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

2.福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按时完成设计工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于设计方案、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长