医院安全生产管理制度优秀5.docxVIP

PAGE

1-

医院安全生产管理制度优秀5

一、总则

(1)本制度旨在加强医院安全生产管理，保障医院工作人员、患者及医院财产的安全，确保医疗服务的正常进行。医院安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则，全面提高医院安全生产水平。

(2)医院成立安全生产管理委员会，负责全院安全生产工作的组织、协调和监督。安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作的具体实施。各部门、科室应设立安全生产管理小组，明确责任人，落实安全生产责任制。

(3)医院安全生产管理应覆盖医院所有区域和所有环节，包括但不限于医疗设备、药品、消防、用电、用气、建筑设施、人员培训、应急预案等方面。医院应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保医院安全生产形势稳定。

二、组织机构及职责

(1)医院设立安全生产管理委员会，由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各科室负责人为成员。委员会负责制定、修改和实施医院安全生产政策，组织安全生产检查和评估，协调解决安全生产重大问题。

(2)安全生产办公室设在医院后勤保障部，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产宣传教育、隐患排查治理、安全培训、事故调查处理等。办公室设有安全生产专兼职人员，具体负责各项工作的落实。

(3)各科室应设立安全生产管理小组，由科室主任担任组长，科室副主任、护士长等担任成员。小组负责本科室的安全生产管理，组织实施安全生产规章制度，开展安全隐患自查自纠，确保本科室安全生产无事故。

三、安全生产责任制

(1)医院实行安全生产责任制，明确院长为安全生产第一责任人，分管副院长负责安全生产工作的具体落实。自2019年以来，医院累计投入安全生产资金超过500万元，用于设备更新、安全培训及隐患治理。

(2)医院各部门、科室负责人对本部门、科室的安全生产工作负总责，包括落实安全生产责任制、组织开展安全教育培训、确保安全设施设备完好、处理安全隐患等。例如，2020年某科室通过落实安全生产责任制，成功避免了3起医疗事故的发生。

(3)医院建立健全安全生产考核制度，将安全生产纳入各部门、科室年度考核内容。2021年，医院对安全生产工作进行了全面考核，对表现突出的科室和个人给予了表彰，对存在问题的部门进行了通报批评和责任追究。通过考核，有效提升了医院安全生产管理水平。

四、安全生产管理制度

(1)医院建立健全安全生产管理制度，确保各项安全生产措施落实到位。首先，医院制定并实施了消防安全管理制度，明确了消防安全责任制，规定了火灾应急预案，确保火灾发生时能够迅速、有序地开展救援工作。例如，医院每年至少组织两次消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

(2)医院对电气安全、机械设备安全、药品安全等方面制定了详细的管理规定。在电气安全方面，医院对电气线路进行定期检查，确保线路无破损、老化现象；对电气设备定期维护保养，确保设备运行安全可靠。机械设备安全方面，医院严格执行设备操作规程，定期对设备进行安全性能检查，防止设备故障导致安全事故。药品安全方面，医院制定了严格的药品储存、使用、回收和处理流程，确保患者用药安全。

(3)医院对危险化学品管理制定了严格的管理制度，包括储存、使用、运输和废弃处理等环节。医院设置了危险化学品专用储存间，配备有相应的通风、防火、防爆设施。对于危险化学品的采购、使用，医院实行专人负责制度，确保化学品在安全条件下操作。此外，医院定期对废弃危险化学品进行集中处理，防止环境污染和安全事故的发生。通过这些制度的实施，医院近年来未发生一起因危险化学品管理不善导致的安全事故。

五、安全生产教育和培训

(1)医院高度重视安全生产教育和培训工作，将安全生产教育纳入员工入职培训计划，确保每位新员工在入职后都能接受系统的安全生产知识培训。自2018年起，医院已累计培训新员工超过1200人次，通过培训，新员工对安全生产有了基本的了解和认识。

(2)医院定期组织安全生产知识竞赛和讲座，以提高员工的安全生产意识和应急处理能力。例如，2020年举办的安全生产知识竞赛吸引了全院近500名员工参与，通过竞赛，员工们不仅巩固了安全生产知识，还提升了团队合作精神。此外，医院每年至少组织4次安全生产专题讲座，邀请专家针对不同科室的安全生产特点进行讲解。

(3)医院对关键岗位和重点人员进行专项安全生产培训，确保这些人员在工作中能够严格遵守安全生产规定。例如，医院对医护人员进行生物安全培训，提高了他们在处理生物危害时的安全防护能力。在2021年，医院对手术室、放射科等高风险科室的医护人员进行了专项培训，培训覆盖率达到100%。通过这些培训，医院在2022年成功降低了手术事故率和辐射事故率，分别为2019年的70%和60%。