网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

游戏工作室用工合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

游戏工作室用工合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任__________岗位工作,具体工作内容包括但不限于__________。

2.乙方的工作地点为__________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作_____小时,每周工作_____天,具体上下班时间由甲方根据业务需要安排。

2.甲方有权根据业务需要安排乙方加班,并支付相应的加班费用。

3.乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休息休假时间由甲方根据业务需要安排。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为_____元/月,甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资,并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体缴费项目和标准按照国家有关规定执行。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后也应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密为止。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同,如有违约行为,应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳的,甲方有权解除劳动合同,并不支付违约金。

3.乙方在合同期内擅自离职的,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方应共同遵守。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________(签字/盖章)

乙方(员工):__________(签字/盖章)

日期:_____年_____月_____日

篇2

甲方(用人单位):____________________游戏工作室

地址:_________________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):______________________

身份证号码:__________________________________

联系方式:_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.合同期满,如双方继续合作,则另行签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的工作地点从事游戏设计、编程、测试、运营等岗位的工作。具体工作内容由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日以及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬福利及社会保险

1.工资结构:基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。

2.工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

3.社会保险:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的个人部分,由甲方在工资中代扣代缴。

4.其他福利:甲方根据经营情况,为乙方提供其他福利待遇,如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。

2.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的机密信息。若因乙

文档评论(0)

4z4887 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档