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财务电算化管理制度(汇总).docxVIP

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财务电算化管理制度(汇总3篇)

第一章总则

第一条为加强会计电算化的治理,保证会计数据的真实、完整、安全,以及会计电算化工作的顺当进展,提高工作效率,依据《会计法》、《会计根底工作标准》、《会计电算化工作标准》和《会计档案治理方法》等法规及蒙牛公司的治理要求,特制定本制度。

其次条公司各分、子公司的会计电算化工作,应当符合本制度的规定。

第三条各分、子公司应当依据法律、法规及本制度的规定,加强会计电算化工作的治理,保证会计电算化工作的顺当实施。

其次章电算化岗位职责

第四条公司实施财务电算化后,会计人员的工作岗位应作如下划分:电算主管、数据录入员、审核记账员(可由电算主管兼任)、系统维护员、数据治理员、数据分析员等岗位。各公司财务部门可依据自身状况,对上述岗位作适当调整。

1、电算主管一般由财务部长或经财务部长授权的核算主管担当。

2、数据录入员由负责详细业务的相关财会人员担当,但系统维护员不得兼任数据录入的工作。

3、审核记账由负责凭证或票据等审核及登帐的人员担当,但系统维护员不得兼任审核记帐的工作。

4、系统维护员由具有网络维护阅历的人员担当,但电算主管不得兼任系统维护工作。

5、数据治理员由会计档案保管人员兼任。

6、数据分析员可由电算主管或负责财务分析的财务治理人员兼任。

第五条电算化主管岗位职责:

(一)职责内容:

1、全面负责本公司会计电算化的工作,并对软件的正常运转及数据的真实、安全负责。

2、组织制定和实施本单位会计电算化工作的各项规章制度。

3、依据会计制度和本单位的核算要求,建立适合本单位的会计电算化操作流程及核算方法。

4、负责对计算机输出的帐、证、表等数据进展审查,确保帐帐、帐证、帐表核对相符,各业务模块与总帐模块核对相符。

5、依据本公司财务部门的实际状况,合理安排电算化各岗位的操作权限。

6、会计电算化规章制度规定的其他职责。

(二)任职条件:

1、财经类大专以上学历,国家会计师以上资格。

2、大中型企业从事财务核算与治理工作三年以上,能娴熟应用计算机进展日常财务治理工作。

3、具有较强的组织、沟通与协调力量,有肯定的团队组织治理阅历,初级以上英语水平。

第六条数据录入员岗位职责:

(一)职责内容:

1、负责原始单据的录入及机内记账凭证的编制,做到内容完整、数据精确、科目正确、

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