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劳务派遣合作协议书58篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方政府的有关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣员工到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX日，双方协商续签协议的具体事宜。

二、派遣员工数量及要求

乙方需要甲方派遣的员工数量及具体岗位要求如下：

1.派遣员工数量：XX人。

2.派遣员工岗位：销售、技术、管理等。

3.派遣员工人数分配：销售XX人，技术XX人，管理XX人。

甲方需按照上述要求向乙方派遣员工。

三、劳动报酬及支付方式

1.派遣员工的工资、奖金、津贴等劳动报酬由乙方直接支付给甲方，甲方在收到乙方的劳动报酬后，需及时将劳动报酬发放给派遣员工。

2.乙方需每月向甲方支付劳务费用，具体费用根据派遣员工的岗位、工作年限等因素确定。

3.乙方需按时向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。如有拖欠或克扣行为，需承担相应的法律责任。

四、社会保险及福利待遇

1.派遣员工的社会保险费用由乙方承担，甲方需协助乙方为派遣员工办理社会保险手续。

2.乙方需按照国家和地方政府的有关规定，为派遣员工提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方需确保派遣员工享有与乙方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、带薪年休假等。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如有违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

2.如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。如争议涉及具体劳务派遣人员的权益，双方应确保该人员的权益不受损害。

六、其他未尽事宜及生效条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX劳务派遣有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX科技有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商一致可以续签协议。

二、派遣员工及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳动者到乙方从事XXX岗位工作。乙方应明确告知甲方派遣员工的具体岗位和职责。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣员工的工资由乙方代为发放，具体工资标准由甲乙双方协商确定。乙方应确保派遣员工的工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方派遣员工在乙方工作期间，乙方应按照国家及地方规定为派遣员工缴纳社会保险费。

3.乙方应提供与本单位员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

四、工作时间及休假

1.乙方应严格遵守国家及地方关于工作时间和休息休假的规定，保障派遣员工的工作时间和休息时间。

2.乙方如需安排加班，应按照国家及地方有关规定支付加班费。

五、安全卫生及劳动保护

1.乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，保障派遣员工的安全卫生和劳动保护。

2.乙方应建立健全安全卫生管理制度，制定安全操作规程，确保派遣员工的人身安全。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由甲乙双方协商确定。

2.乙方如未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成时，双方可按《中华人民共和国合同法》的规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司（盖章）

法定代表人（负责人）：XXX（签字）

日期：X