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公车管理岗位职责

公车管理中心驾驶员岗位职责

一、严格遵守《中华人民共和国道路安全法》及有关交通安全

规则。

四、驾驶员应根据调度要求，按规定时间、路线、班次作业。

保质保量完成工作任务。

五、驾驶员要坚持“四不两禁”原则，即不开英雄车、不开赌

气车、不开带病车、不得将车辆交给他人驾驶使用。严禁疲劳驾驶

以及酒后驾驶。

六、车辆中途停车，要选择合适的地点位置，不能违规停放。

七、任务结束后，应及时向公车管理服务中心报告，回程途中

不得绕道送乘坐公务人员回家，必须将车辆直接开回停放到指定位

置，并锁好车门车窗，不得将车辆开回家。应保管好相关物品及工

具，如发生丢失现象，应照价赔偿。

八、行车过程中严格遵守交通规则，文明驾驶。如因违章被罚

款，相应罚款由驾驶员个人承担。

九、驾驶员在行车服务中应做到文明、规范、热情。不得随意

与用车人谈话，不得泄露用车人的谈话内容。

十、遵守中心车辆修理规定。车辆保养、维修要按程序报批，

严禁私自保养、维修。

公车管理中心车辆管理工作职责

一、负责中心全部公务车辆管理工作二、建立车辆档案信息，

实现一车一档。

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三、负责公务车辆的证照办理、年审、保险工作。四、负责所

有公务车辆状态检查，制定车辆保养、维修计划，督促驾驶员做好

日常维护工作并做好记录。

五、负责审核驾驶员上报的《车辆维修、保养单》及监督修理

厂对车辆维修及零部件的更换。

六、负责公务车辆油耗公里数的统计、核算、绩效工作，做到

公平、公正、公开。

七、及时把请假的驾驶员和车辆告知调度员，负责组织中心驾

驶员驾驶技术培训等活动工作。八、遇到重大事件及时向上级汇报。

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力信电气公车管理制度

一．目的

为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着

安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效

率，特拟定此制度。

二．适用范围

本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。三．权责单位

1．公司车辆由行政人事部调度及管理。出差及业务用车应向主

管人员登记申请，原则上要求提前1天填写用车申请表，经部门经

理及人事部审批后领取钥匙，用车超过1天以及出上海市的需由总

经理批准。

2．公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路

费支出等事项统一由主管人员负责管理。

四．用车管理

1．员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通

工具。其他符合条件的用车，一律登记、记录、申请。

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2．主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派

车。如公司车辆一时调配不开，可申请打车外出或征用员工个人车

辆，但需到主管人员登记申请批准后方可。打车外出的需在发票上

注明始点和终点及所办事宜否则不予报销，征用员工私车外出的按

每公里1元进行补助，需在发车前对行驶路线进行报备并记录发车

交车时的里程数，无相关记录凭证的将不予补贴。

3．禁止任何公车私用行为，若发现，当事人除承担车辆磨损费、

燃料费、过路费过桥费等相关费用，并依情节严重程度予以罚款处

罚。