第一份深圳的劳动合同6篇.docx

第一份深圳的劳动合同6篇

篇1

深圳市劳动合同

甲方（用人单位）：深圳市XX公司

地址：深圳市XX区XX街道XX号

法定代表人：张XX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方公司名称、法定代表人、地址、联系方式。

第二条：乙方姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所在地的。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。

第五条：乙方工作应达到甲方设定的岗位标准和甲方依法制定的规章制度的要求。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方每日工作时间不超过X小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方由于工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息X日。

第七条：甲方根据法律法规的有关规定，安排乙方在法定节假日和公休日加班的，应支付相应的加班费或安排补休。

五、劳动报酬

第八条：乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为XX元。乙方试用期期间的劳动报酬为试用期间工资为XX元。甲方根据经营状况和乙方的工作能力，经双方协商可以调整乙方的工资标准。

第九条：甲方于每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方应足额支付乙方的劳动报酬，非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业的，甲方应按规定支付乙方的生活费或基本工资。

第十条：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费或安排补休。

六、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方应按照法律法规的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照法律法规的规定执行。甲方按照医保政策为乙方办理医疗保险手续，并缴纳医疗保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗费用，医保报销范围内的部分由医保基金支付，不足部分由甲方承担。

第十三条：乙方因工负伤的医疗待遇按照法律法规的规定执行。甲方为乙方办理工伤保险手续，并缴纳工伤保险费用。乙方因工负伤的医疗费用和工伤待遇按照工伤保险政策执行。

第十四条：甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐；提供住宿；提供交通补贴；提供培训机会等。具体福利待遇到由双方另行约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。具体品种到由双方另行约定。

第十六条：甲方为乙方提供符合国家规定的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。具体品种到由双方另行约定。

第十七条：甲方对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

第十八条：乙方在合同期间应遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，并服从甲方的职业卫生管理。

第十九条：乙方对甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第二十条：甲方按照法律法规的规定，建立和完善各项劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方实现安全卫生管理，由甲方承担劳动安全卫生责任。

第二十一条：乙方应严格遵守甲方的各项劳动安全卫生规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

第二十二条：甲方应按照法律法规的规定，为从事特种作业的乙方办理特种作业人员保险，并支付保险费。

第二十三条：甲乙双方在合同期间应严格遵守法律法规的规定，履行各自的义务，保障双方的安全与健康。

第二十四条：甲乙双方可以签订《职业病

篇2

深圳市劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址