2025年度互联网企业产品经理聘用合同模板.docx

2025年度互联网企业产品经理聘用合同模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责与工作内容

1.岗位职责

乙方作为甲方产品经理，主要负责产品的规划、设计、开发和优化工作。

乙方需根据甲方业务发展需求，制定产品策略，推动产品迭代升级。

乙方需与团队密切配合，确保产品按时上线并满足用户需求。

2.工作内容

乙方需进行市场调研，了解用户需求和市场动态，为产品规划提供依据。

乙方需负责产品上线后的运营和维护工作，收集用户反馈，优化产品体验。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据乙方工作表现和公司发展需要，与乙方协商续签本合同。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点（______）履行工作职责。

乙方可根据工作需要，在甲方授权范围内，在国内外出差。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇

乙方月基本工资为______元，根据乙方工作表现和公司政策，享有年终奖。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

2.福利

乙方享有五险一金、补充医疗保险等福利待遇。

四、保密与知识产权

1.保密

乙方应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。

乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。

2.知识产权

乙方在履行本合同过程中产生的职务作品，其著作权归甲方所有。

乙方应确保其提交的成果不侵犯任何第三方的知识产权。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司战略调整乙方的工作职责和任务。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的资料和资源。

有权根据工作需要，提出合理的工作建议和改进措施。

义务：

严格按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

六、工作成果与交付

1.工作成果

乙方需按照合同约定的时间节点，向甲方提交工作成果，包括但不限于产品需求文档、设计文档、开发代码等。

甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出修改意见。

2.成果交付

乙方应在合同约定的时间内，将工作成果以电子或纸质形式提交给甲方。

甲方在收到工作成果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，如无异议，视为乙方已完成交付。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，任何一方均有权在提前______个工作日书面通知对方的情况下解除合同。

如乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

如合同终止，乙方应将所有工作成果和资料交还给甲方。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及