简易版劳动合同范本与简易版劳动教育合同模板6篇.docx

简易版劳动合同范本与简易版劳动教育合同模板6篇

篇1

简易版劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作要求：__________

2.乙方的工作地点为甲方的______（填写具体地址）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期期间的工资为______元。试用期满后的工资根据乙方的表现和甲方的效益进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方工资中代为扣缴。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据有关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和福利待遇的；

（3）甲方未按规定支付劳动报酬的。

八、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：__________

乙方（签字或盖章）：__________

日期：______年______月______日

甲方（用人单位）：__________教育科技有限公司

地址：__________市______区______路______号

篇2

简易版劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易版劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体工作时间为：_________

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。

3.乙方在合同期内，如有加班加点，甲方将按规定支付加班加点费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.