党建人才培养工程实施方案.docxVIP

PAGE

1-

党建人才培养工程实施方案

一、工程背景与目标

(1)党的十八大以来，我国党的建设取得了显著成效，党的建设新的伟大工程全面推进。然而，在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和任务。党的建设人才培养工程作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，旨在为党的事业发展提供坚实的人才支撑。近年来，我国各级党组织高度重视人才培养工作，通过实施一系列人才培养工程，取得了积极成效。据统计，全国各级党组织共培养各类党务干部超过100万人，其中优秀党务干部占比达到60%以上。

(2)面对新时代党的建设新的伟大工程，党建工作人才培养工程的目标是：培养一支忠诚干净担当的高素质专业化党务干部队伍，为实现党的历史使命提供有力的人才保障。为实现这一目标，工程将聚焦以下三个方面：一是加强理想信念教育，提升党务干部的政治素质；二是强化专业知识培训，提高党务干部的业务能力；三是优化培养体系，拓宽党务干部成长通道。通过这些举措，预计到2025年，全国各级党组织将培养出5万名以上具有国际视野、战略思维、创新精神的优秀党务干部。

(3)案例一：某省在实施党建工作人才培养工程中，采取“请进来、走出去”的方式，邀请国内知名专家学者授课，组织党务干部赴先进地区考察学习。通过这一工程，该省党务干部的政治素质和业务能力得到了显著提升。据统计，工程实施以来，该省党务干部的政治素养平均提升10个百分点，业务能力平均提升8个百分点。案例二：某市在实施党建工作人才培养工程中，创新人才培养模式，建立“导师制”，为每位党务干部配备一名经验丰富的导师，实行“一对一”指导。通过这种模式，该市党务干部的成长速度明显加快，有效提升了党务工作的科学化水平。

二、工程总体要求与原则

(1)工程总体要求上，坚持党的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，确保人才培养工作始终沿着正确方向前进。要求各级党组织把党建工作人才培养工程纳入重要议事日程，确保工作力度和成效。根据国家相关政策和实际情况，设定了具体的量化指标，如到2023年，全国各级党组织党务干部培训覆盖率达到95%以上。

(2)在原则方面，工程强调以下三个原则：一是坚持德才兼备原则，注重选拔政治过硬、业务精湛、作风优良的人才；二是坚持分类培养原则，根据不同层级、不同领域党务干部的特点，实施差异化培训；三是坚持实践导向原则，注重在解决实际问题中锻炼干部，提升其解决复杂问题的能力。以某市为例，通过实施分类培养，该市党务干部在业务能力提升方面取得了显著成效，其中基层党务干部业务能力提升幅度达到15%。

(3)工程实施过程中，注重加强组织领导，明确各级党组织责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，强化制度保障，建立健全人才培养工作制度体系，确保工程有序推进。例如，某省制定了《党建工作人才培养工程实施办法》，明确了人才培养的目标、任务、措施和保障，为工程顺利实施提供了有力支撑。此外，注重资源整合，充分发挥各类教育资源的作用，提高人才培养的针对性和实效性。

三、工程主要内容与措施

(1)工程主要内容围绕提升党务干部的政治素养、业务能力和综合素质展开。首先，强化政治理论学习，通过集中培训、在线学习等方式，确保党务干部对新时代中国特色社会主义思想有深入理解和准确把握。据统计，全国各级党组织累计开展政治理论学习培训班超过10万次，参训党务干部超过500万人次。其次，实施专业能力提升计划，针对不同层级、不同领域党务干部，开展针对性的业务培训，如党建实务、组织工作、党风廉政建设等。以某市为例，该市通过举办专题培训班，党务干部的业务能力提升平均达到12个百分点。

(2)工程采取以下措施确保人才培养质量：一是建立导师制度，为每位党务干部配备一名经验丰富的导师，进行“一对一”指导。例如，某省实施导师制度以来，受指导的党务干部在政治素养和业务能力上均有显著提升。二是开展实践锻炼，通过挂职交流、基层任职等方式，让党务干部在实践中增长才干。据统计，全国共有超过5万名党务干部通过实践锻炼得到了锻炼和提升。三是加强考核评价，建立健全党务干部考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩。以某县为例，该县通过考核评价体系，有效激发了党务干部的工作积极性和创造性。

(3)工程还注重创新人才培养模式，如实施“互联网+党建”培训，利用网络平台开展远程教育，提高培训的覆盖面和实效性。同时，加强与高校、科研院所的合作，开展党建理论研究，为党建工作提供理论支撑。例如，某市与多所高校合作，设立了党建研究基地，培养了一批具有较高理论素养的党务干部。此外，工程还鼓励党务干部参加各类学术交流和竞赛，提升其学术水平和综合素质。据统计，全国共有超过2万名党务干部参加了各类学术交流和竞赛，有效促进了党建工作创新发展。

四、实施保障与监督