XX省外地职工劳动合同8篇.docx

XX省外地职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。具体工作内容和工作地点双方可另行约定，并作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

甲方对乙方实行工作时间平均每周不超过XX小时的工时制度，保证乙方每周至少休息XX日。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方休息和休假的权利。具体工作时间和休息休假双方可另行约定，并作为本合同的附件。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。其中，试用期工资为每月XXXX元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。具体工资支付方式和标准双方可另行约定，并作为本合同的附件。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体社会保险项目和标准双方可另行约定，并作为本合同的附件。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。具体劳动保护措施和劳动安全卫生条件双方可另行约定，并作为本合同的附件。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除本合同。具体处罚措施和程序双方可另行约定，并作为本合同的附件。

七、合同的解除、终止和续签

（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：

1.甲乙双方协商一致的；

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

3.甲方被依法宣告破产的；

4.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）解除或终止本合同后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理劳动合同解除或终止的手续。甲方应在规定的时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（五）合同期满或双方约定的终止条件出现时，甲方应提前XX日通知乙方终止或续签劳动合同。如双方同意续签劳动合同，应提前办理续签手续。如一方不同意续签劳动合同，应提前通知对方并说明原因。如双方均无异议，应办理终止或续签手续。具体程序和要求双方可另行约定，并作为本合同的附件。

（六）甲乙双方解除或终止本合同时，如乙方符合享受经济补偿的条件，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。具体支付标准和程序双方可另行约定，并作为本合同的附件。

（七）甲乙双方解除或终止本合同时，如乙方需要继续就业的，甲方应协助乙方联系其他就业单位或提供就业培训。具体协助内容和方式双方可另行约定，并作为本合同的附件。

（八）甲乙双方解除或终止本合同时，如存在需要保密的事

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（职工）：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协