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常务副总经理职务说明书--第1页
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常务副总经理职务说明书
常务副总经理(主管人力资源部、
岗位名称岗位编号
前期部、经营部)
所在部门岗位定员1
直接上级总经理所辖人数2
人力资源部经理、前期部经理、
直接下级岗位分析时间2010年7月
经营部经理
职责概述
协助总经理做好公司日常管理工作，负责组织人力资源管理工作，组织办理项目各项前期工作，维
护与相关行政部门和专业配套单位的关系，组织招投标和材料、设备采购工作
职责与工作任务工作记录
第一部分：参与公司决策
职责表述：参与公司经营管理决策
职参与制定公司发展战略规划
责工作
一参与制定公司年度经营计划和财务预算方案
任务
参与公司经营管理决策
职责表述：协助总经理做好公司日常管理工作
职
协助总经理组织公司职能管理、销售和工程建设活动，检查工作质量、
责工作效率等
二任务
掌握和了解公司经营动态，及时向总经理反映，提出建议
第二部分：人力资源管理
职责表述：负责组织公司人力资源管理各项工作
人力资源管理制
负责构建公司人力资源管理体系，拟定公司人力资源管理制度
度
制定并执行人力资源规划和部门工作计划人力资源规划
职组织建立员工人事档案，审核员工的岗位调整和晋级事项人事档案
责
工作
三组织人员招聘工作，审核员工的录用事项招聘记录
任务
组织拟定公司考核办法，组织实施人员考核，审核公司考核事项考核汇总表
组织拟定公司薪酬和福利政策薪酬和福利制度
工资和奖金计算
审核员工工资和奖金计算
表
精选范本
常务副总经理职务说明书--第1页
常务副总经理职务说明书--第2页
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