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学校教职工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方工作安排，完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方安排的工作内容和工作要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体工资数额根据乙方的岗位和职务不同而有所差异。

2.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应制定职业危害防护制度，并定期对乙方进行职业健康检查。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以终止劳动合同。

5.劳动合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财产和文件资料。

七、违约责任

1.甲乙双方应按规定履行劳动合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业，如有违反，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，如有拖欠或克扣行为，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。

4.甲乙双方在协商一致的情况下变更劳动合同，如一方不履行变更后的劳动合同，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方的XX校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，具体安排详见附件。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为XX，具体标准详见附件。

2.乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现和业绩，进行年度工资调整。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例详见附件。

2.乙方享有甲方提供的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和职业危害防护。具体措施详见附件。

2.乙方在劳动过程中必