2025年幼儿园园长岗位聘用与培训合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年幼儿园园长岗位聘用与培训合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1幼儿园名称及地址

2.2园长姓名及联系方式

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

4.工作职责与权限

4.1工作职责

4.2权限范围

5.岗位培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训方式

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3调整机制

7.工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息时间

8.考核与评价

8.1考核内容

8.2评价标准

8.3考核周期

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同生效与终止

13.1生效日期

13.2终止条件

13.3终止程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“幼儿园”指合同中明确指定的幼儿园名称及地址；

（2）“园长”指合同中明确指定的园长姓名及联系方式；

（3）“岗位”指园长在幼儿园担任的行政职务；

（4）“培训”指为提高园长管理能力和业务水平而进行的各项教育活动。

2.合同双方信息

2.1幼儿园名称及地址

幼儿园名称：_______

幼儿园地址：_______

2.2园长姓名及联系方式

园长姓名：_______

园长联系方式：电话_______，电子邮箱_______

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同的聘用起始日期为_______年_______月_______日。

3.2聘用结束日期

本合同的聘用结束日期为_______年_______月_______日。

4.工作职责与权限

4.1工作职责

（1）全面负责幼儿园的行政管理工作；

（2）制定幼儿园发展规划，并组织实施；

（3）建立健全幼儿园各项规章制度；

（4）负责幼儿园师资队伍建设；

（5）负责幼儿园教育教学活动的组织与协调；

（6）负责幼儿园财务管理；

（7）负责幼儿园安全工作；

（8）完成幼儿园领导交办的其他工作。

4.2权限范围

（1）对幼儿园内部人事、财务、教学等方面的决策权；

（2）对幼儿园内部人事任免的建议权；

（3）对幼儿园内部规章制度的制定和修改权；

（4）对幼儿园教育教学活动的监督权；

（5）对幼儿园内部各项工作的协调权；

（6）其他经幼儿园授权的权限。

5.岗位培训

5.1培训内容

（1）幼儿园管理知识；

（2）教育教学理念与方法；

（3）师德师风建设；

（4）团队建设与沟通技巧；

（5）法律法规与政策解读；

（6）其他与岗位相关的培训内容。

5.2培训时间

园长岗位培训时间为_______天，具体培训时间由幼儿园根据实际情况安排。

5.3培训方式

（1）集中培训；

（2）在线学习；

（3）外出考察；

（4）工作坊；

（5）其他培训方式。

6.工资待遇

6.1基本工资

园长的基本工资为_______元/月。

6.2奖金及补贴

（1）绩效奖金：根据幼儿园年度绩效评估结果发放；

（2）交通补贴：_______元/月；

（3）通讯补贴：_______元/月；

（4）其他补贴：_______。

6.3调整机制

园长的工资待遇将根据国家相关政策、幼儿园薪酬体系及园长个人表现进行调整。

7.工作时间与休息

7.1工作时间

园长的工作时间为每周_______个工作日，每天_______小时。

7.2休息时间

（1）每周_______天休息日；

（2）国家法定节假日；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期。

8.考核与评价

8.1考核内容

（1）履行岗位职责情况；

（2）教育教学管理能力；

（3）团队建设与领导能力；

（4）财务管理能力；

（5）幼儿园发展目标达成情况；

（6）教职工满意度；

（7）家长满意度；

（8）安全工作情况。

8.2评价标准

（1）工作完成质量；

（2）团队协作能力；

（3）创新能力和解决问题的能力；

（4）教育教学成果；

（5）幼儿园的声誉和口碑；

（6）个人发展潜力；

（7）遵纪守法情况；

（8）工作态度和职业道德。

8.3考核周期