母公司借用子公司人员 劳动合同6篇.docx

母公司借用子公司人员劳动合同6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方（母公司）：【母公司名称】

乙方（子公司借用员工）：【员工姓名】

鉴于甲方因业务需要，决定借用乙方所在子公司的人员参与甲方的工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期限根据实际需要确定。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事【具体职位】工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利，具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、薪酬福利

1.乙方在借用期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬由甲方支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露或擅自使用。

六、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明等知识产权归属于甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

七、违约责任

如甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（母公司）：【母公司名称】（盖章）

法定代表人：【法定代表人姓名】

签字日期：【签字日期】

乙方（子公司借用员工）：【员工姓名】（签字）

签字日期：【签字日期】

补充条款：

一、关于岗位职责与绩效考核：

1.乙方在借用期间应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方应遵守甲方的业务流程和规章制度，保持职业操守，勤勉尽责。如因乙方工作失误或违规行为给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。

篇2

甲方（母公司）：___________________公司

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

乙方（子公司）：___________________公司

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

丙方（员工）：___________________个人

身份证号码：____________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

住址：___________________________________________

鉴于甲方因业务需要，决定借用乙方人员至甲方处工作，丙方同意被借用至甲方工作，三方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规，就甲方借用丙方至乙方工作的相关事宜达成如下协议：

一、借用人员及期限

1.乙方同意将其员工丙方借调至甲方工作，丙方与乙方的原劳动合同继续有效。

2.借用期限为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。期满后，丙方应返回乙方，或由双方协商后续工作安排。

二、工作内容及地点

1.被借用期间，丙方在甲方的岗位为______________________，具体工作内容按照甲方的相关规定执行。

2.工作地点为_____________________________，甲方可根据业务需要对工作地点进行调整。

三、薪酬福利及社保

1.甲方应按照国家规定及自身薪酬福利政策向丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬。

2.甲方负责借用