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集体合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据国家规定为乙方提供带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方为乙方提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规制定规章制度，乙方应严格遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反工作规定和操作规程。

3.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的活动。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规章制度给予相应的处理，直至解除劳动合同。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密和客户信息。

6.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。如因乙方原因导致甲方财产或设备损坏，乙方应负责赔偿。

7.乙方应尊重甲方的领导和同事，不得恶意中伤或诽谤他人。如因乙方原因导致与他人的矛盾或冲突，乙方应自行承担相应责任。

8.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，不得无故拒绝或拖延完成任务。如因乙方原因导致任务无法按时完成，乙方应负责解释并承担相应的责任。

9.乙方应遵守甲方的作息时间和考勤制度，不得迟到、早退或旷工。如因特殊原因需要请假或调整工作时间，应提前向领导请示并获得批准。

10.乙方应爱护甲方的办公环境，保持工作区域的整洁和卫生。不得在办公区域吸烟、喧哗或从事其他影响办公秩序的行为。

11.乙方应尊重甲方的企业文化和价值观，不得传播或参与任何形式的商业贿赂或其他不道德行为。如发现此类行为，应及时向领导报告并协助处理。

12.乙方应积极配合甲方进行岗位调整或工作安排调整，不得拒绝或拖延调整任务。如因调整原因导致工作无法顺利进行，应及时与领导沟通并寻求解决方案。

13.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，不得有任何形式的违规行为。如违反规定被甲方辞退或开除，应承担相应的法律责任和后果。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方按月足额支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护