企业绩效合同模板5篇.docx

企业绩效合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方绩效考核制度，为了明确双方的权利和义务，提高乙方的绩效，达成以下绩效合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、绩效目标

1.乙方在合同期限内，应当完成以下绩效目标：

（1）销售额目标：乙方需完成销售额______万元，其中第一季度完成______万元，第二季度完成______万元，第三季度完成______万元，第四季度完成______万元。

（2）成本控制目标：乙方需将成本控制率控制在______%以内。

（3）客户满意度目标：乙方需确保客户满意度不低于______%。

（4）新品推出目标：乙方需推出至少______款新品。

（5）专利申请目标：乙方需申请至少______项专利。

2.乙方需确保在合同期限内，所有工作均符合甲方的质量和进度要求。

三、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的绩效进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

（2）甲方有权根据市场情况和公司战略调整绩效目标。

（3）甲方需提供必要的工作支持和资源，确保乙方能够完成绩效目标。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

（2）乙方有权在合同期限内提出合理的工作建议和要求。

（3）乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方需按时完成甲方交办的工作任务。

四、绩效考核与奖惩

1.甲方每季度对乙方的绩效进行一次考核，考核依据为乙方的销售额、成本控制、客户满意度、新品推出和专利申请等指标。

2.根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。具体奖惩措施如下：

（1）若乙方完成或超额完成季度绩效目标，甲方将给予乙方相应的奖金和晋升机会。

（2）若乙方未完成季度绩效目标，甲方将视情况扣除乙方部分奖金或进行岗位调整。

3.乙方在合同期限内完成总体绩效目标的，甲方将给予乙方额外的奖励。

五、违约责任

1.乙方在合同期限内未完成绩效目标的，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）未完成销售额目标的，需支付违约金______万元。

（2）未完成成本控制目标的，需支付违约金______万元。

（3）未完成客户满意度目标的，需支付违约金______万元。

（4）未完成新品推出目标的，需支付违约金______万元。

（5）未完成专利申请目标的，需支付违约金______万元。

2.甲方在合同期限内未提供必要的工作支持和资源的，需承担相应的违约责任，支付违约金______万元。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方绩效考核制度，为明确双方的权利和义务，促进乙方的绩效改进，特制定本企业绩效合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、合同目标

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求和标准，完成以下工作任务：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______。

2.甲方在合同期限内，应提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

三、绩效标准

1.乙方在合同期限内的绩效标准应满足以下要求：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______。

2.甲方应定期对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作任务进行调整和优化。

四、奖励与惩罚

1.乙方在合同期限内完成工作任务并达到绩效标准的，甲方应给予相应的奖励，包括但不限于：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方在合同期限内未完成工作任务或未达到绩效标准的，甲方应视情况给予相应的