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2024年皮带队安全目标管理制度(三篇)--第1页
2024年皮带队安全目标管理制度
为进一步提升运输队安全管理水平，强化区队各级管理人员的安
全责任意识，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，推进皮
带队“安全、达标、高效”建设，充分利用经济手段调动区队各级管
理人员及职工安全管理的积极性，做到安全生产责、权、利的有效统
一。严格贯彻落实“三不四可”安全指导思想及区队班组“1161”管
理模式，努力实现“三零”目标，望皮带队干部职工认真遵照执行，
(一)安全目标(1)杜绝皮带撕裂、断带、无法启动的事故；
(2)杜绝皮带系统重伤及以上人身事故；
(3)杜绝二级非伤亡事故，消灭一级及以上非伤亡事故
(二)月度安全目标管理考核办法
(1)考核内容主要由安全事故、主要安全隐患、严重“三违”等项
构成。
(2)按照矿井和区队相关规定对相关人员给予一定数额奖励(跟班
队干、班组长、岗位职工)；对未实现安全目标的队干和职工给予等额
罚款。
(三)相关要求
(1)干部职工加强安全教育学习，进一步增强安全责任意识；(2)
深入现场改进工作作风，提高安全管理的自觉性和自主管理的能力，
坚决做到不安全不生产。
2024年皮带队安全目标管理制度（二）
一、制度背景
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随着科技的发展和社会的进步，皮带队在现代工业中发挥着重要
的作用。然而，促进生产效率的同时，皮带队使用中的安全问题也日
益凸显。为了确保人员和设备的安全，提高运行效率，必须建立科
学、规范的安全管理制度。本制度旨在规范皮带队的安全管理，提出
2024年的安全目标以及相应的管理措施，为相关单位提供参考，共同
推动皮带队的安全工作。
二、安全目标
根据当前皮带队安全存在的问题和发展需求，制定2024年的安全
目标如下：
1.零事故发生：确保全年零事故发生，杜绝任何人员和设备的伤
害。
2.安全意识提高：全员参与安全管理，提高员工的安全意识，形
成良好的安全文化。
3.安全风险控制：建立完善的安全风险管理机制，及时发现和解
决可能存在的安全隐患。
4.安全培训提升：加强安全培训，提高员工的安全操作技能和应
急处理能力。
5.安全设备完善：配备先进的安全设备和工具，确保设备的安全
性和稳定性。
三、安全管理措施
为实现上述安全目标，需要采取以下安全管理措施：
1.制定安全规章制度：制定明确的安全规章制度，明确员工的安
全责任和义务，明确各类安全事故的分类和处理办法。
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2024年皮带队安全目标管理制度(三篇)--第3页
2.加强安全培训：定期组织安全培训，包括基础知识培训、操作
技能培训和应急处理培训，提高员工的安全意识和技能。
3.落实岗位责任制：明确各岗位的安全责任，建立完善的岗位责
任制，确保每个员工都清楚自己的安全职责和义务。
4.加强安全检查和巡视：定期组织安全检查和巡视，及时发现和
解决安全隐患，确保设备和
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