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终止劳动合同样板正式版5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：

一、合同终止原因

1.乙方因个人原因，主动提出终止劳动合同。

2.甲方因业务调整，需裁减人员，故提出终止劳动合同。

二、合同终止时间

本合同自_____年_____月_____日起终止。

三、双方权利义务

1.甲方需向乙方支付相应的工资、福利、加班费、年假等费用，具体金额及支付方式详见附件。

2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、结清欠款、办理社保关系转移等。

3.甲方需为乙方提供必要的支持和协助，以确保乙方在离职过程中遇到的各种问题能够得到妥善解决。

四、违约责任

1.甲方如未按照约定向乙方支付相关费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照约定办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

附件：具体费用清单及支付方式

一、工资及福利费用

1.工资：乙方在甲方工作期间的工资总额为_____元，甲方需向乙方支付剩余工资_____元。具体支付时间为离职当月发放。

2.福利：甲方需向乙方支付福利费用_____元，具体支付时间为离职当月发放。福利费用包括但不限于年终奖、过节费、生日费等。

二、加班费及年假费用

1.加班费：乙方在甲方工作期间存在加班情况，甲方需向乙方支付加班费_____元，具体支付时间为离职当月发放。

2.年假费用：乙方在甲方工作期间未休年假，甲方需向乙方支付年假费用_____元，具体支付时间为离职当月发放。年假费用按照国家规定及甲方公司规定计算。

三、其他费用及赔偿

1.甲方需向乙方支付因解除劳动关系而产生的赔偿金_____元，具体支付时间为离职当月发放。赔偿金根据《劳动合同法》相关规定计算。

篇2

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方和乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

双方经过友好协商，达成以下协议：

一、双方同意终止劳动合同，具体日期为_________年_________月_________日。

二、乙方在甲方的工作年限为_________年，甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为_________元，将在双方办理完毕离职手续后支付。

三、乙方在甲方工作期间，如有未报销的款项或未归还的物品，请在双方办理完毕离职手续前完成报销或归还。如有未完成的培训任务或项目任务，乙方将按照甲方的要求继续完成。

四、乙方在甲方工作期间所获取的所有商业机密、客户资料、技术资料等，请严格保密，不得泄露给任何第三方。否则，由此给甲方造成的所有损失由乙方承担。

五、乙方在办理离职手续时，应当将所有的工作资料、办公物品等归还给甲方，并确保甲方的工作不受影响。

六、双方同意，本协议的签订并不影响双方已经存在的其他协议或合同关系。如果双方在其他方面有其他的协议或合同关系，双方将继续按照相关协议或合同的规定执行。

七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：________