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工作人员职业暴露应急预案及处理流程

应急预案概述职业暴露风险识别与评估应急组织体系与职责划分应急资源准备与保障措施应急处置流程与措施培训、演练与评估改进contents目录

CHAPTER应急预案概述01

维护企业正常运营应急预案能够指导企业在职业暴露事件发生时迅速响应，减少事件对企业生产、经营和员工士气的不利影响。履行企业社会责任企业应积极履行保护员工健康的责任，通过制定和实施应急预案，展现对员工和社会的关怀与责任。保护工作人员健康和安全通过制定和实施应急预案，确保工作人员在职业暴露事件发生时能够得到及时有效的救助和治疗，降低健康风险。目的和意义

本应急预案适用于企业内所有可能发生职业暴露的岗位和工作人员，包括生产、研发、实验室、医疗等岗位。所有可能接触到有害物质、病原体、辐射等职业危害因素的工作人员，以及参与应急救援和处置的人员。适用范围和对象适用对象适用范围

123当工作人员在工作中因接触有害物质、病原体、辐射等职业危害因素而导致健康损害时，应立即启动应急预案。发生职业暴露事件当企业内部或外部监测数据显示职业危害因素超标或异常时，应立即启动应急预案进行调查和处置。监测数据异常当发生自然灾害、事故灾难等紧急情况时，如涉及职业暴露风险，也应启动应急预案进行应对。其他紧急情况预案启动条件

CHAPTER职业暴露风险识别与评估02

现场调查法通过对工作场所的实地观察、与员工交流等方式，了解潜在的职业暴露风险。检查表法根据职业暴露风险因素，制定详细的检查表，对工作场所进行全面排查。专家评估法邀请相关领域的专家，对工作场所进行职业暴露风险评估，提出改进建议。风险识别方法

危害程度评估职业暴露可能对工作人员造成的危害程度，包括身体健康和心理健康等方面。暴露频率评估工作人员在工作中接触职业暴露因素的频率和持续时间。防护措施评估工作场所现有的防护措施是否完善，以及工作人员是否正确使用防护用品。风险评估标准

存在严重的职业暴露风险，可能对工作人员造成严重的身体或心理伤害。高风险存在一定的职业暴露风险，需要采取相应的防护措施。中风险职业暴露风险较低，但仍需要注意防范。低风险风险等级划分

CHAPTER应急组织体系与职责划分03

设立应急指挥部，负责全面指导和协调应急处置工作。应急指挥部总指挥由单位主要负责人担任，负责决策、指挥和协调。应急指挥部成员包括相关部门负责人和专业技术人员，共同参与应急处置工作。应急指挥部设置及职责

03现场指挥员应确保现场人员安全，组织现场人员进行自救和互救，并协助专业救援队伍进行救援工作。01现场指挥员由应急指挥部指定，负责现场应急处置的指挥和协调工作。02现场指挥员需全面了解现场情况，及时报告应急指挥部，并根据指挥部指令采取相应的应急处置措施。现场指挥员职责

后勤保障组负责应急处置所需的物资、装备和交通等后勤保障工作。安全警戒组负责现场的安全警戒和治安维护工作，确保现场秩序和安全。危险源控制组负责危险源的辨识、评估和控制工作，防止事态扩大和次生灾害的发生。医疗救护组负责现场伤员的紧急救治和转运工作，提供必要的医疗支持和救治措施。消防灭火组负责火灾现场的灭火和救援工作，协助现场人员疏散和逃生。各专业组成员及职责

CHAPTER应急资源准备与保障措施04

建立应急救援队伍包括医疗、安全、环保等专业人员，确保在紧急情况下能够迅速响应。开展应急培训对工作人员进行定期的应急知识培训，提高他们应对突发事件的能力。配备专职安全人员负责监督和管理应急预案的实施，确保各项措施得到有效执行。人力资源准备

建立物资调配机制与供应商建立紧密的合作关系，确保在紧急情况下能够快速调配所需物资。定期检查和维护应急物资确保物资处于良好状态，随时可用。储备应急物资包括防护用品、消毒用品、急救药品等，确保在需要时能够及时供应。物资资源准备

及时收集、整理和传递有关突发事件的信息，为决策提供支持。建立信息报告系统与相关部门和机构建立信息共享机制，确保信息的准确性和时效性。完善信息共享机制确保涉及个人隐私和企业机密的信息不被泄露。加强信息保密工作信息资源准备

建立资金保障机制确保应急资金能够及时到位，满足应急需求。加强资金监管对应急资金的使用进行严格监管，确保资金的有效利用。设立应急专项资金用于应对突发事件所需的各项费用，包括救援、治疗、安置等。资金资源准备

CHAPTER应急处置流程与措施05

报告与响应程序01发现职业暴露事件后，第一时间报告给现场负责人或安全管理部门。02现场负责人或安全管理部门立即启动应急预案，组织应急小组赶赴现场。03应急小组对事件进行初步评估，确定暴露源、暴露程度以及受影响人员范围。04根据评估结果，通知相关部门和人员做好应急准备工作，如提供防护用品、准备救治药品等。场处置措施迅速隔离暴露源，防止事态扩大