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安全生产规章制度2022年--第1页
安全生产规章制度2022年
安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，生产
作业要遵守安全生产制度。下面是小编为大家整理的关于安全生产规
章制度，希望对您有所帮助!
安全生产规章制度1
为贯彻以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方
针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安
全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：
1、岗位安全责任：
院长为医院安全第一负责人。各部门主要领导为本单位安全第一
责任人，对本部门安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任
要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：
定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对
全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改
l、安全隐患报告：
(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐
患的义务。(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，
安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐忠通报与整改：
(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐忠。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发
安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：
1、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20一
50元，次予以处罚。
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2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节
对责任人或科室按50—200元/次予以处罚。
3、安全责任事故：视情节按200—500元/次予以处罚。严格执
行一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评
先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全
年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖
励。
安全保卫制度
一、成立由院长为组长，科室主任、护士长为成员的安全保卫领
导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。
二、根据需要配备必要的防保设施和器材。
三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检
查各科室保卫由科主任负责落实检查。
四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的
安全防范。
五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制
度。
六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设
备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的
治安灾害等事故降到最低点。
七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。
财务部主任岗位安全职责
1、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”
的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资
金保证和财务监管的责任。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法
规、标准和管理制度，
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