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安全生产奖惩规定

第一章总则

第1条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落

实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大

损失和社会影响的事故发生，在施工安全生产中做到奖罚分

明，依据国务院《企业职工奖惩条例》，特制定本规定。

第2条安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真

履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的企业、集体和

有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人

员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没

造成严重后果的，也要给以批评和处罚。

第3条安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中

作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在

工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造

成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门

追究刑事责任。

第4条实行奖惩制度，要把思想工作同行政、经济手段

结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；

在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。

第5条本规定适用于修造、基建、和多种经营的各子公

司、分公司。

第二章奖励

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第6条总公司生产、基建全年无人身死亡事故，登中国

建设报，表彰安全生产第一责任人及分管生产的副经理；奖

励公司在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出突出贡

献的有关部门工作人员。

第7条分公司内生产、基建全年无人身死亡事故，登城

乡建设报，表彰安全第一责任人及分管副经理；奖励分公司

在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出贡献的有关部

门工作人员。

第8条项目部全年施工无死亡事故，并且未发生其他重

大事故，登市建设通讯报表彰安全生产第一责任人及在安全

生产中作出突出贡献的有关部门工作人员。

第9条公司所属各分公司安全生产成绩优异，无特大、

重大事故和恶性误操作事故；无人身死亡和重伤事故；无重

大火灾、交通事故；无对社会造成严重影响的事故，可获表

彰和奖励。

第10条项目部实现安全生产目标，无死亡、无重大负

伤等事故，安全生产、文明施工成绩优异的，可获表彰和奖

励。

第三章处罚

第11条对工地发生特大事故或后果极为严重经认定后

的重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任

划分，对有关责任人员做以下处罚:

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1.对主要责任者给予开除处分。

2.对次要责任者给予待岗1年处分或开除处分。

3.对事故所在工地项目经理给予停止2年投标工程处分。

4.公司分管安全副职给予行政警告至记大过处分。损失或

影响重大的，分管副职应引咎辞职。

5.公司一年内有两起特大事故发生，由职工代表大会给予

罢免其领导职务。

第四章附则

第12条