最新长春市劳动合同范本8篇.docx

最新长春市劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙平等协商，就建立劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若甲方与乙方协商一致，可提前终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方根据内部薪酬制度及乙方的工作表现、工作效率等情况，可调整乙方的工资。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括_____等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，如提供工作服、手套等劳动保护用品。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同终止后一定年限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限为_____年。竞业限制期间，甲方应支付乙方一定的竞业限制补偿金。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括_____等。

2.若双方发生劳动争议，应先进行内部协商；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方可协商约定其他未尽事项，如_____等。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：xxx公司

地址：长春市xxx街xxx号

法定代表人：xxx

乙方（劳动者）：xxx

性别：xxx

年龄：xxx

住址：长春市xxx街xxx号

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中，试用期为xx个月，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：xxx。

2.乙方的工作地点为：长春市xxx街xxx号。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

4.甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作xx天，每天工作xx小时。具体工作时间可根据实际情况调整。

2.甲方按照国家规定为乙方提供休息和休假时间。如需加班，应提前告知乙方，并支付加班费。

3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方，并得到批准。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为：每月xx日发放上月工资。工资标准为：基本工资xx元，绩效工资xx元，津贴补贴xx元。

2.乙方在试用期期间的工资为：基本工资xx元，绩效工资xx元，津贴补贴xx元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资标准。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付乙方相应的工资或津贴补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护