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单位消防安全责任书10

一、总则

(1)本责任书旨在明确单位消防安全责任，保障单位内部消防安全，预防火灾事故的发生，确保员工生命财产安全。根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合单位实际情况，特制定本责任书。近年来，我国火灾事故频发，造成重大人员伤亡和财产损失。据统计，2022年全国共发生火灾40.2万起，死亡人数达1397人，直接财产损失达26.8亿元。其中，单位火灾事故占比高达60%以上，这充分说明了单位消防安全责任的重要性。

(2)单位消防安全责任主体为单位法定代表人或主要负责人。法定代表人或主要负责人对本单位的消防安全工作全面负责，应建立健全消防安全管理制度，明确各级消防安全责任人，确保消防安全措施落实到位。同时，单位应定期组织消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患。例如，某企业因未及时更换老化电线，导致火灾事故，造成3人死亡，直接经济损失达200万元。这一案例警示我们，消防安全责任不容忽视。

(3)本责任书适用于单位内部所有员工，要求全体员工提高消防安全意识，积极参与消防安全工作。单位应定期开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全知识和技能。同时，单位应设置消防设施设备，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。如某单位因消防设施设备损坏，未能及时扑救初期火灾，导致火势蔓延，造成重大损失。这一案例再次强调了消防安全责任的重要性，以及预防和应对火灾事故的必要性。

二、消防安全责任

(1)单位法定代表人或主要负责人作为消防安全第一责任人，需对本单位消防安全工作负总责，包括制定消防安全制度、组织消防设施设备维护保养、确保消防通道畅通、组织消防安全检查和火灾隐患整改等。根据《消防法》规定，法定代表人或主要负责人对火灾事故负有直接责任。例如，某公司因法定代表人未履行消防安全职责，导致火灾事故，造成重大人员伤亡和财产损失，法定代表人因此被追究刑事责任。

(2)单位消防安全责任人包括分管消防安全工作的副职领导、各部门负责人以及消防安全管理人员。他们负责组织本部门、本单位的消防安全管理工作，确保消防安全制度在本部门、本单位得到有效执行。消防安全责任人需定期向上级汇报消防安全工作情况，对消防安全检查中发现的问题及时整改。据调查，约80%的火灾事故发生在工作场所，这要求消防安全责任人必须强化消防安全管理，避免火灾事故的发生。

(3)所有员工均为消防安全责任人，需遵守消防安全规章制度，参与消防安全教育培训，掌握基本的消防安全知识和技能。员工在发现火灾隐患时应立即报告，并采取措施进行初期火灾扑救。例如，某酒店员工发现火灾后，立即采取正确措施进行扑救，有效控制了火势，避免了火灾事故的扩大。这一案例表明，员工的消防安全意识和应急处置能力对于预防和减少火灾事故具有重要意义。

三、消防安全管理

(1)单位应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任分工，确保各项消防安全措施落实到位。制度应包括消防安全组织架构、消防安全职责、消防设施设备管理、火灾隐患排查、消防安全教育等内容。例如，某单位通过制定完善的消防安全管理制度，定期进行消防安全检查，及时发现并整改火灾隐患，有效降低了火灾风险。

(2)单位应定期组织消防安全检查，确保消防设施设备完好有效，消防通道畅通无阻。检查内容包括但不限于消防设施设备的完好率、消防通道的畅通情况、电气线路的安全性等。据相关数据显示，定期消防安全检查的单位火灾发生率比未进行检查的单位低60%。某单位因忽视消防安全检查，导致消防设施设备损坏，最终引发火灾事故。

(3)单位应加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识和应急处置能力。通过举办消防安全知识培训、应急演练等活动，使员工掌握火灾逃生技能、初期火灾扑救方法等。某单位通过定期开展消防安全宣传教育活动，员工消防安全意识和应急处置能力显著提高，有效减少了火灾事故的发生。同时，单位还应与当地消防部门保持密切联系，共同应对突发事件。

四、消防安全教育和培训

(1)消防安全教育和培训是单位消防安全工作的重要组成部分，旨在提高员工的消防安全意识和应急处置能力。单位应制定系统的消防安全教育培训计划，确保每位员工都能接受必要的消防安全知识和技能培训。培训内容应包括火灾预防、火灾报警、火灾逃生、灭火器材使用、应急疏散等。例如，某单位通过每月一次的消防安全培训，使员工掌握了基本的火灾逃生技能，提高了单位整体消防安全水平。

(2)消防安全教育培训应覆盖所有员工，包括新员工入职培训、在职员工定期复训以及特殊岗位员工专项培训。新员工入职时，单位应组织专门的消防安全培训，确保其在熟悉岗位职责的同时，也能掌握必要的消防安全知识。在职员工每年至少应接受一次消防安全复训，以巩固和更新消防安全技能。特殊岗位如电工、焊工等，需进行专项消防安全培训，以降低其工作过程中可能引发的火灾