通用版劳动通用版合同5篇.docx

通用版劳动通用版合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

主要营业地：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。在试用期内，双方可协商解除本合同。

2.正式期：试用期满后，双方同意将本合同延续至______年______月______日。正式期内，双方应遵守合同条款，履行合同义务。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方从事的工作为________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点应在________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据业务需要和国家规定执行。

四、劳动报酬

1.工资：乙方的工资标准为每月______元。甲方有权根据业务需要和乙方的表现调整乙方的工资。

2.奖金和津贴：乙方享有根据工作表现和业绩获得的奖金和津贴。具体发放标准和方式由甲方根据业务需要和国家规定执行。

3.加班加点费：乙方在法定节假日、休息日或工作时间以外工作，甲方应按规定支付加班加点费。具体费用由甲方根据业务需要和国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据业务需要和国家规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的其他福利待遇，如住房公积金等。具体安排由甲方根据业务需要和国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和设备，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动条件，确保乙方能够正常工作。

3.职业危害防护：甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施，确保乙方的身体健康。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿标准由双方协商确定。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿标准由双方协商确定。

八、其他约定事项

1.保密义务：双方应保守合同内容及履约过程中的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。具体保密措施和期限由双方协商确定。

2.争议解决：如双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体管辖法院和管辖范围由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位和要求根据甲方的工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间和休息时间根据甲方的工作安排确定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和甲方的工作需要调整。

3.乙方在甲方工作期间，可享受法定节假日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和甲方的工作需要调整。

2.乙方在甲方工作期间，可享受绩效工资、加班费等劳动报酬。具体报酬根据甲