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教育培训特岗岗前培训（汇总20篇）

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特岗教师入职岗前培训心得

每年，望都县都要招聘一批特岗教师来充实教师队伍;每年，我都要作为培训教师为初为人师，将登讲台的小老师进行培训;每年，培训主题不固定，或教师职业道德教育培训，或班级管理培训，或语文教学培训等。通过岗前培训，帮助这些小老师认识教师专业发展的迫切性和现实意义，更新教育观念，提高特岗教师职业道德素养和实施素质教育和新课程的能力与水平，让特岗教师真正融入到全县教师的大家庭中来。

县发展中心的田校长告之我今年的培训主题，从班主任角度进行培训，注重师德，少讲理论，多联系实际。面对崭新课题，苦苦下了一番功夫，整合以前资料，结合新接班级，紧紧围绕主题，初稿完成，审批后再次修改。暑假开学前，在教育局三楼，面对今年的80名特岗老师开启了我的培训讲座。

第一个版块主要是和特岗老师们一起“谈幸福”。

讲座中形象引用了国学大师王国维用宋词表达的人生的三重境界：从“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”式的明确方向，到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”式的执着追求，最后到“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的终有所获，告诉老师们这也就是追求做一个幸福教师，追求幸福教育过程的三种境界。

接着，结合自己的工作经历，做幸福教师的故事，具体详细地分享了“怎样成为一个幸福的教师”。教师要给学生以幸福，自己首先应成为一个幸福的人。因为只有做一个幸福的老师，才能将幸福的种子播种到每一个学生的心里。老师懂得幸福，学生才懂得幸福。那么我们怎样才能成为幸福的教师呢?我主要从六个方面做了汇报。

最后以海子的诗歌《面朝大海，春暖花开》作为第一版快的结束，我告诉老师们：“做幸福的教师，是目标;幸福地做教师，是践行;做教师的幸福，是成功。新学期马上就要开始了，你们马上就要走上工作岗位了，希望大家都能做个幸福的教师，希望大家带着幸福的感觉天天过着幸福的生活……”

幸福教师的工作魅力——用心做事业，用情做教育，用智慧做学问。

第二版快是结合自己26年的班级管理“谈班主任”。

老教育家于北辰说：“天下之主任多矣!”而班主任则是“极重要、极普通、极光荣、极伟大的主任”。我国着名的心理学家、教育家林崇德教授说过，一名中小学教师不当班主任，就不会尝到做老师的真正滋味。

在学校里，“样样工作通向班主任”，“班主任工作是个筐，什么内容都要装”!班主任工作繁、忙、累人所共知，班主任的责任无限大而权利似乎又是无限小，因为谁都可以随时给班主任下达任务。李镇西老师认为，班主任最基本、最主要的人物是：学生思想教育和班级常规管理，他的权利与责任也只限于这个范围内。而最能体现班主任智慧的恰恰是这些平凡而琐碎的常规工作，优秀的班主任能够把一件件小事做出艺术来，在平凡中现伟大，这也是我26年来一直担任班主任的最重要的原因。

我对班主任的定位是：不仅是管理学生，而更多的是和孩子们共同生活、共同交往、共同欢乐、共同成长，是一段精彩的人生旅程。

所以，班主任工作既是一门科学，更是一门艺术。

担任班主任的26年里，一路摸索，一路追寻，用心、用情、用爱探索构建的班级管理的新模式，从刚开始完全依靠个人权威进行管理的“人治”，到尝试依靠班规班纪集体意志的“法治”，再到今天以“家”文化为基调，“善”文化为核心的“文化治班”，形成了自己的独特的班级管理特色：三年“规划+目标”，具体实施“五个一”，创建了民主、和谐“管而不死、活而不乱”，富有“弹性”的宽松、和谐、温馨的“文化”班级，助力学生成长。

惊蛰有雨并闪雷，麦积场中如土堆。

——《惊蛰》。

惊蛰。

所教的班级“传奇7班”“辉煌11班”“神话14班”“战狼12班”均以班风正，学风浓，师生关系融洽，分别被评为省、市、县“先进班集体”。

在培训讲座过程中，为了让特岗老师对教师职业、对班主任工作产生幸福感，我把26年来自己的全部“秘诀奉献给了这些小老师。每年都要对特岗教师培训，惟独今年的这80名老师特别认真、专注，不知道是自己的讲座带给了他们震撼，还是他们自身素质高于以往，我越讲讲座间或提问，或互动，或齐读，氛围尤其和谐与温馨。

半天的培训结束了，能为特岗老师在上岗前上一节培训课，于我是一种鼓励，更是一种鞭策。

教育，就是一场修行;教育，就是一种情怀;教育，更多的是幸福和快乐。

我愿教育如水，用柔情，发自内心的深切的关怀和爱护;用智慧，独有的深彻见底的眼神和“丰满”的品行，来成就教育。我愿一直走在通往完美的路上，耐心地期待春暖花开，无限向往着，陶醉于那动